原告的旧同事上庭指有听过这种言论，案件于明天继续审讯。

卫生署健康监督助理患躁郁症而不时需要请病假求诊，怀疑遭直属上司歧视，经常嘲讽她「拎白卡」、是「VIP」，更诬指她有思觉失调， 制造一个深具残疾歧视的工作环境，2016年年初向平机会投诉， 就其受到感情损害作出申索，案件今天于区域裁判法院进行审讯。 助理出庭受盘问，哽咽指这种言论「无日无之」。助理的旧同事上庭指有听过这种言论。案件于明天继续审讯，预计会传召其上司及另外两名证人。

梁少芬

助理李丽艳指出，由于到平机会申诉需要提出事发确实日子，她能忆及的日期为14年8月至15年8月，梁经常以「VIP」称呼自己，即使她已表明自己不喜欢此称呼。梁亦多次在不同的同僚在场下，在工作场所以嘲讽的语气，大声指李常常放假前有TOMA（暂离工作岗位就诊的申请），因为她是「VIP」，暗讽李藉健康问题减少工时、放假及逃避工作。李更强调，这种言论由更早一直至现在都有，「无日无之」，梁一看见更纸上有请假便会讲，李说到这里情绪稍为激动，有些哽咽。

原告李丽艳

旧同事梁景豪出庭作供称，他和李曾一同于港澳码头关口上班，现已离开卫生处的职务，作供称梁有讲过歧视言论。

梁少芬（左）；原告李丽艳（右）

李丽艳于06年入职卫生署担任健康监察助理，于10年工作期间弄伤颈，确诊为颈部脊椎压迫，12年更确诊患躁郁症，因而时常请病假或早放工求诊或做物理治疗。 答辩人为健康监察督导梁少芬，多年来多次为李的直属上司，包括李于一五年调派落马州支线口岸至今，负责审批下属的病假申请和每月工时等，并把出勤纪录张贴在办公室门上。