台北市政府新任劳动局长将由民进籍前高雄市议员陈信瑜接任，然而妇女新知基金会等多个社运团体抗议指出，陈信瑜是知名的反同政治人物，过去在劳动权益的建树未见亮点，最为人所讨论的竟是其反对性别平等教材的行径，令人难以理解市府团队决定人选时的考量。

妇女新知基金会、台北市医师职业工会、台大医院企业工会、性别平等教育大平台等8个组织质疑，《性别工作平等法》有诸多条文规定，禁止职场上的性倾向歧视。试问陈信瑜以她的反同立场，未来要如何落实相关规定？关于同志朋友的就业歧视申诉与就业辅导相关政策如何持续推动？

陈信瑜以虔诚基督徒自居，2017年担任高雄市议员期间，锁定康轩、翰林出版的国中课本，要求出版社、校方停止使用「性别光谱」性别平等教材，扬言若「不更正就退书」，还发起家长一人寄一封存证信函的抗议活动。

陈信瑜带头寄出的存证信函，一则针对出版社，一则针对学校。信中指出，「性别认同由自我认定为男女系错误」，但出版社至今未修改，约3000名家长将依《民法》要求20日内退货及赔偿，否则将发动集体诉讼。此外，她号召家长在存证信函写上自己孩子的学校，「放大成B4三张盖章」，寄去学校施压。

时代力量台北市议员黄郁芬24日在粉专发文表示，陈信瑜过去毫无劳动专业经历，又是知名反同人物，「如何能让人放心在处理劳工性平争议时，可以秉公调查、尽力维护受迫的劳工权益？」黄郁芬呼吁台北市长柯文哲应该为市民选任适格的劳动局长，而非专业不足、不会替劳权加分、反而充满争议的局长。

性别平等教育大平台专案经理张明旭也投书《苹果日报》痛批，陈信瑜劳动局长担任，不仅引发专业能力上的质疑 ，其长期污名攻击性平教育的背景更是令人难以接受；不仅让人担心未来劳动政策与权益推动失衡，更担心反同黑手借机再度深入市府，令台北市性别平等的价值再度倒退。