撰文／谢明锦
摄影／台中慈济医院公传室

    在偏乡贫困的陋屋，有她关怀孤老的身影；在医院角落，就医民众无助徬徨的身旁，看见这位女性副院长贴心的问候；医院行政运作的有条不紊，展现出护理师出身的女性行政副院长的专业；在长照体系，看见庄淑婷用心承担的投入！

    国际护理师节五月十二日登场，医界注意到卫生福利部部属医院产生百年来第一位护理代表副院长时，台中慈济医院任用护理出身副院长，相较部属医院早了12年！

    台中慈济医院2007年一月成立，三个月后，经营团队就升任护理部主任庄淑婷为行政副院长，展现对护理专业的重视。而2014年政府尚未推动长照政策前，庄淑婷以副院长身份，兼掌台中慈济护理之家业务，当时他就以居家养老的理念，首推「返家率」，荣获得2017年「SNQ国家品质标章长照类」铜奖肯定，堪称护理创纪录第一人。

    庄淑婷原于中国医大附设医院体系担任护理部副主任，感动于证严法师器重护理师，期许成为救病苦的「白衣大士」，投入台中慈济医院筹备工作，担任护理部主任负责护理系统的建立。三个月后，医院通过医疗机构评鉴，庄淑婷获擢升为行政副院长，职务领域扩大到全院行政，肩头重担愈趋沈重。他承认，许多工作超出原来专业范围，每每感受到巨大压力，甚至到暗自流泪的地步。

    庄淑婷认为，让他坚持下去的重要因素是证严法师，上人开示常鼓励慈济人「福田已开，要用心耕」。他说，既然慈济给了他一块福田，他就必须认真提升专业与能力，更依法证严师教诲，注意专业分工之余，推动各单位的合作。

    借重台中慈济医院协力护理之家的经验，庄淑婷于2018年底成为慈济基金会长照推展中心副执行长，把慈济基金会在全台湾照顾在地长辈的愿景，落实到长照2.0政策中，广训照顾服务员，带动慈济志工参与长照的能力。

    投入慈济体系逾十二年，庄淑婷总在不同阶段承担不同责任，身兼多重角色，却能整合团队，带动经验传承与创新，他的护理路走来极为多采丰富。2019年全国护理师护士公会联合会将表扬庄淑婷为专业贡献奖获奖人员，则是对他一路付出的肯定。