本報訊（通訊員 劉紅玉 張蕾）“我深深地認識到自己所犯的錯誤不可饒恕，希望我這個反面典型爲大家敲響警鐘，告誡大家一定要以我爲鑑，汲取我的教訓，千萬要用好手中的權力，否則最終結果就會和我一樣身敗名裂……”

　　回憶起前不久參加的以案促改警示教育大會，河南省林州市審計局幹部嶽計生用“太震撼了”四個字來形容，“會上不僅播放了通報曝光短片，而且有違紀違法人員的現身說法，聲淚俱下，讓人感觸良多。”

　　這是一次觸動內心的紀律“公開課”。和嶽計生有同樣感受的還有1300多人，包括鎮（街道）的黨（工）委書記、市直單位一把手、全市各行政村（社區）的書記、主任。

　　“近三年林州查辦了1200多起案件，經過對這些案件分類梳理，我們發現有許多案件都是同一類問題。”林州市委常委、市紀委書記、市監委主任楊衛東表示，同類問題重複發生，說明案件查辦沒有起到應有的震懾作用、還有制度漏洞。“必須發揮這些案件的警示作用，查找問題發生的根源，加強整改，堵塞漏洞，上好警示教育課，不能讓‘悲劇’重演。”爲此，該市注重利用身邊案件開展警示教育，做好執紀審查調查“後半篇文章”，力促標本兼治。

　　林州市委印發《關於推進以案促改制度化常態化的實施意見》，市紀委制定出臺相應工作方案，探索實施“四個三工作法”，爲以案促改提供製度保障和操作指南。“‘四個三工作法’就是四個方面，每個方面包含三個小項。”林州市紀委監委宣傳部副部長李珂說，三個小項是對四個大項的解釋，每個小項怎麼搞，我們逐一制定了指導性意見，從而使得各級各單位工作起來更方便，更有針對性和操作性。

　　該市規定，案件處分決定作出後，市紀委監委審理部門、各鎮（街道）紀（工）委應當在5個工作日內送市紀委監委有關部門，後者在收到處分決定書後5個工作日內向案發單位下發以案促改通知書。今年以來，該市共下發以案促改通知書45份，各級各單位圍繞身邊典型案件開展警示教育活動80多場次，查找崗位風險點1230多個，廢止、完善各項制度93個，制定優化工作流程56個，建立崗位權力運行風險防控機制380多項，一張嚴密的制度之網正在形成。