本报讯（通讯员 刘红玉 张蕾）“我深深地认识到自己所犯的错误不可饶恕，希望我这个反面典型为大家敲响警钟，告诫大家一定要以我为鉴，汲取我的教训，千万要用好手中的权力，否则最终结果就会和我一样身败名裂……”

　　回忆起前不久参加的以案促改警示教育大会，河南省林州市审计局干部岳计生用“太震撼了”四个字来形容，“会上不仅播放了通报曝光短片，而且有违纪违法人员的现身说法，声泪俱下，让人感触良多。”

　　这是一次触动内心的纪律“公开课”。和岳计生有同样感受的还有1300多人，包括镇（街道）的党（工）委书记、市直单位一把手、全市各行政村（社区）的书记、主任。

　　“近三年林州查办了1200多起案件，经过对这些案件分类梳理，我们发现有许多案件都是同一类问题。”林州市委常委、市纪委书记、市监委主任杨卫东表示，同类问题重复发生，说明案件查办没有起到应有的震慑作用、还有制度漏洞。“必须发挥这些案件的警示作用，查找问题发生的根源，加强整改，堵塞漏洞，上好警示教育课，不能让‘悲剧’重演。”为此，该市注重利用身边案件开展警示教育，做好执纪审查调查“后半篇文章”，力促标本兼治。

　　林州市委印发《关于推进以案促改制度化常态化的实施意见》，市纪委制定出台相应工作方案，探索实施“四个三工作法”，为以案促改提供制度保障和操作指南。“‘四个三工作法’就是四个方面，每个方面包含三个小项。”林州市纪委监委宣传部副部长李珂说，三个小项是对四个大项的解释，每个小项怎么搞，我们逐一制定了指导性意见，从而使得各级各单位工作起来更方便，更有针对性和操作性。

　　该市规定，案件处分决定作出后，市纪委监委审理部门、各镇（街道）纪（工）委应当在5个工作日内送市纪委监委有关部门，后者在收到处分决定书后5个工作日内向案发单位下发以案促改通知书。今年以来，该市共下发以案促改通知书45份，各级各单位围绕身边典型案件开展警示教育活动80多场次，查找岗位风险点1230多个，废止、完善各项制度93个，制定优化工作流程56个，建立岗位权力运行风险防控机制380多项，一张严密的制度之网正在形成。