如题。几份工作经历都是在小公司,没有大公司的工作经验,怎样才能跳槽进大公司


比别人付出更多的努力,有自己负责的项目,业余时间用来深入学习。这样坚持个几年,等你有能力和机遇进入大公司后会发现,大公司工作太忙压力大,在大公司工作几年的人很多都跳槽到小公司了。


小公司可能注重你会用,会干活就行,但大公司可能会考虑你这个人的思维逻辑能力,专业技术深度和广度,培养的潜力,看的方面不同,题主想从小公司跳槽到大公司,那么可以参考下,这几个方面做到哪种程度了,当然不一定说有了这些就一定能,没有就一定不能,也得看目标公司是否缺人,对人才的考量的标准,跳槽到一个好公司本来就是运气和实力的结合,我们不能奢求自己天天运气爆棚,只能不断充实自己,在机会来的时候,有能力把握住。题外话,多接触圈内人,有些很多珍贵的机会,第一时间是从这么地方来的而不是招聘软体


大公司要求的是创新能力,而小公司要求的是工作经验


也不知道你是什么行业。不同行业跳槽差别还挺大的。先投简历去试试,成不成对方也会告诉你原因。


首先你在小公司的工作经历要有亮点,在小公司都是浑水摸鱼的主儿,大公司怎么会要你?其次,不要频繁的换工作,频繁跳槽,并且还不是同行业的工作,那基本上没有机会了


多读书,多磨练能力,等你成为某一领域里发光的金子了,都不用你跳槽,自然有大公司来挖你!


刚入职场的小白我,也想知道这个答案「捂脸」


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