哇哈哈想必大家都听过，喝过。但是有多少人知道他的老板呢?

　　他的创始人宗庆后，在42岁之前，他的人生平淡无奇。一个平凡的人，做着平凡的工作，和我们大多数人一样。他应该是属于大器晚成的人吧。

　　1945年，宗亲后出生于浙江杭州，在那个社会，初中毕业的他便开始了工作，一开始是在农场，后来接替母亲的工作，进纸箱厂做了推销员，想来这份工作也让他积累的经验和锻炼了他的性格，在纸箱厂连续干了十年，职位也从推销员做到了企业销售部的经理。

　　想来也是刚好那是国家在改革开放时期，他的创业生涯也就在他42岁的时候开始了，但是我们可以想象，他当时放弃已经做了十年的工作，也是需要一定的勇气的。

　　他是一个老一辈的创业家。

　　42岁的他从企业离开，想来也是四处借了10多万元，承包了杭州的一个亏损多年的企业的经销部。今天我们可以知道，这个经销部就是娃哈哈的前身了。

　　这家公司刚开始只是买一些细碎的小东西，像是扫把之类的。而宗亲后的家人对这个公司的前景也并不看好。尽管没有家人的支持，他依然每天坚持工作十个小时左右。在这个期间，他还曾经做了一个小型的手术，但是他自己对此并不在意，出院第二天便投入了工作。

　　有时他甚至几乎会忘记自己的家人。不知道女儿读哪个年级，也很少有时间回去探望母亲。

　　在1989年，宗庆后因为女儿宗馥莉不爱吃饭，对此感到烦恼，突然就看到了儿童营养液市场的前景，成立了娃哈哈。

　　果然像他预想的一样，娃哈哈一经研发上市，很多父母就因为希望孩子健康成长而争相购买追捧，在当时它的销售额高达了400万元。到1990年，哇哈哈这一产品就已经为他赢得了近3000万元的利润。于是，在1991年，他投资食品厂并且兼并了杭州的一个罐头工厂，哇哈哈食品集团公司成立。

　　在1989年，哇哈哈发展起来之后，宗庆后便重视起员工的生活。

　　大家都知道，格力董明珠为员工解决了安居的问题。然而，这并不是第一家为员工解决这个问题的企业。早在30年前，宗庆后便开始为员工解决住房的问题，当时哇哈哈的员工可以很快拥有自己的住房。同时，娃哈哈还提高了员工的工资，也让员工有升职和成长的空间，还推出了员工持股的政策。

　　宗庆后的努力也得到了回报。他的公司员工都有很高的凝聚力和忠诚度，人员的流动率也很低，这也是娃哈哈可以快速发展的保障。在2007年，娃哈哈曾经遭遇强行并购，宗庆后提交辞职后引发了公司员工的抗议，而商标终审判归娃哈哈。

　　到了2010年，宗亲后同时被福布斯和胡润评为了中国首富，他第一次成为中国首富。之后，在2012年和2013年，他都被福布斯评为了中国首富。

　　2017年的时候，哇哈哈的盈利就已经达到了4600多亿元，贡献了500多亿的税收。

　　而他的公司经营理念又与一些互联网公司有点不同。类似马云和马化腾那样的互联网公司，他们依靠公司上市套现赚钱，而宗庆后则是通过销售产品赚钱。

　　他与华为的创始人任正非属于同一时期的人物，并且他作为娃哈哈的创始人，与华为一样，他坚持哇哈哈集团不上市，因为他觉得娃哈哈集团一旦上市，就是为了图人民的钱，这种难能可贵的品质也是值得人们称赞的。

　　如今身价千亿的他，已经70多岁了。而哇哈哈也可以说是中国的民族品牌，为众人知晓。但即使如此他的生活也很简单，年消费不足6万元。其他富豪出行都是私人飞机，或者座驾几千万，但是宗庆后坐飞机却是经济舱。如此低调的隐形富豪，确实很难得。

　　如今，哇哈哈已经成立了32年，宗庆后也已经74岁。对于哇哈哈的未来，他觉得逆水行舟，不进则退，在经济高速发展的今天，他希望他的公司可以逆流而上。

　　从一个平凡的穷小子，在42岁，逆袭成为亿万富翁，宗庆后的努力可想而知。他的经历也告诉我们一切在还没有结束的时候都是有可能的，大家怎么觉得呢?