平面设计都会加班吗？

我是今年实习，都说设计都要加班，可是我真的耗不住，不是说加班违法嘛？我可以加短时间内，可是这个公司每天加班两三个小时，每天早起晚睡，我现在到点就下班，不管老板，这种公司还能待嘛？还要转正吗？

我把你的问题拆成两个：

1、加班频率高的现象是否正常？
2、经常加班的公司，适不适合你留下来？

首先，我们要认识一个事实，加班是设计行业的常态，设计师忙起来一天工作十四五个小时，很常见。在我看来，必要的加班是可以接受的。

比如有一个很紧急的项目，甲方要求短时间内拿到商稿，想要保证作品质量，按时交稿，只能通过加班来完成。

大多数乙方的设计师，在这方面比较被动，经常因为甲方一个要求重复改稿，避无可避。

换个角度，我们不盯著经常加班这个现象，而是要看在这个过程中，是否得到自己想要的东西。

就像我之前刚加入一家设计工作室，同事工作都很忙，大家一周有三天在加班，周末也会不定期加班，没有加班费。

但是我并不觉得这有什么，反而很乐意跟大家一起加班，加完班后，偶尔跟同事一起吃个夜宵，氛围非常好。

我跟同事们聊天的过程，熟悉了公司状况，同时也对职业发展有了清晰的认识。

而且大家都很努力加班做事，初来乍到，我不能做出头鸟，那么，跟著公司的节奏走，融入大家是不会错的。

同时我发现有了资深前辈们的指导和自己实践经历，设计能力明显提升，参与的项目成果得到上级的认可，上级因此更加器重我，这让我很有成就感。

因此，我觉得加班带来我的回报是花钱买不到的。

但凡事有例外，也不是说，加班就一定能得到这些你想要的东西。

这里不是「鼓吹」大家多加班，像天天加班这种现象，设计师的身体和心理肯定吃不消的。

对于经常有加班的公司，我们要学会调节，避免低效率的加班，比如时不时分心玩个手机、一边和同事闲聊，这样低效率的加班，影响效率，同时也在浪费你的职场生命。

提高工作效率是一方面，另一方面是要合理地安排工作，尽量今日事今日毕，每家公司都有做不完的事情，你可以先把紧急又重要的事情放在前面做，给手里的事情做个优先排列，能够在正常上班的时间完成，就不必加班。

解答完经常加班是否正常之后，我们来回答第二个问题。

经常加班的公司，适不适合你留下来。开头我们就谈过了，这两者没有太大的关系。

如果有，那只能说你潜意识把「加班」当成吃很大的亏，觉得我加班不给加班费，我亏了。或者我在工作投入太多，没有提高我的收入，我觉得合不来。

但往深处想，年轻人加点班，吃点亏，怎么了。一个人，什么都没有，至少还可以吃亏吧。

晋商的代表人物,，山西的乔家大院有个匾额，上面写著三个大字「学吃亏"，吃亏为什么要学？

因为有的时候，吃亏是杠杆，可以撬动你停滞不前的职业生涯，你会得到意想不到的东西。

当加班避无可避的时候，这时候埋怨并不能带来什么，欣然去接受它，找到几个你能得到好处的「支点」，用它撬动你的职业发展。

所以，我们大可不必把加班上升到要不要离职这个层面。有时候，加点班反而会促进我们的成长。

我刚入行的时候也是这样，每天都在加班，没有加班费。实习期三个月很难熬，每天想到反正也早下不了班，效率就越来越低，甚至上午都干不了什么工作，以至于每次都到晚上很晚才下班，每天都是这种轮回，很多次想辞职的念头，但想到自己饭都要吃不上了，最后还是坚持了下来。坚持下来回头发现自己做的东西竟然越来越好，这个过程自己确实在飞速的成长，这个成就感是非常满足的。所以想要知道自己要不要走，首先你得考虑清楚目前这个阶段自己需要的是什么，需要时间那就辞职，需要成长且在目前公司能学到东西就再坚持坚持。

看你再什么城市工作了。北京上海深圳，你想不加班都难。。

平面设计加班的时候多，甲方公司要作品基本会规定时间，就得给做出来，加班狗表示很无奈。

现在不加班的很少了吧

这个还是看公司，做公司内部的工作基本都不加班

要是给甲方做工作，加班是经常现象，而且有的还没加班费

加班不违法，加班不给钱违法

这公司要是天天让你加班还不给你加班费，没啥必要待著了

大城市里加班是常态，永远有做不完的工作，小城市里节奏就比较慢，而且在小城市里工作并不是全部，之前在上海也是经常加班，回老家以后还没加过班，每次都是踩点上班，踩点下班，当然工资也很低就是了，不过消费也低

做得好，就不加班，规定时间做不完当然要加班。如果是赶工期，那就一点五倍加班费。