秋招面試，初試通過後答應去複試，前2個多小時不想去了，打電話表達了歉意會不會不良影響？
主要是在和這個公司同一個集團另外一個分公司處，我的幾輪面試什麼都通過了，在offer審核。這個我想去的 會不會造成影響，比如被集團拉黑導致審核不通過？電話里我表達了歉意，HR沒有發怒的跡象，就是很冷靜客觀地說 那就是給你標註放棄了，沒有說沒關係也沒有生氣 大家怎麼看，這兩個分公司平時都是比較獨立的，但確實是同一個集團
還沒到約定的面試時間，提前打電話溝通了放棄及放棄的理由，是正常的操作，一般來說不會有影響的。
招聘中會經常遇到那種直接不來，打電話還不接的，所以有提前溝通的，HR都要感謝你了。
既然你已經做了，也建議不要太掛懷，好好準備其它一份工作。anyway，祝好。
不會的，別擔心hr並不會在意這些，這在他們的職業生涯中很常見的。
這種事情很正常的，能提前和人溝通，已經是比較禮貌了。能電話是最好的，表明自己重視，也確保對方能夠及時得到消息。
「感謝您的複試邀請，反覆審視後，感覺自己能力淺薄，不足以勝任，恐會給貴司徒添麻煩，慎重考慮後決定不參加複試了，實在抱歉」
不影響，分公司之間是獨立運營體，除了業務上的溝通，一般招人都是獨立做的。當然，大部分都是借用集團的資源，分公司實施。
面試前2個小時不想去，這樣的操作。下次不管你面什麼公司，不建議這樣操作。別人辛辛苦苦協調了內部這麼多人的時間，最後因為你這個操作，他又得重新來一遍。理性上可以理解，情感上還是有點不太妥當。
供參考
沒有。
面試官遇到的狀況經常就是面試者答應的好好的，甚至你前一個小時去電話問他能不能面試，他還說可以。後一個小時人就沒影兒了，打電話也不接。像你這種打電話過去表達自己不會去面試，甚至表達歉意，已經相當不錯了。其實你發個簡訊就可以了。如果打電話比較尷尬的話。
如果集團內的HR信息共享、共通的話，被拉黑的可能性比較大，否則應該沒事。
在職場上還是應當尊重你的面試對象，如果確實不想去了的，可以提前一天告訴對方。直接爽約不僅讓安排你面試的HR不高興，還給自己貼上了「不職業」的標籤，得不償失。
正常，即時通知對方即可
謝邀。
不會。但以後再進這家企業，HR可能會有記錄。
不會啦，人家又不會只聊你一個，專業的hr都會同事考量多個人的。除非崗位特殊性
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