我是今年刚毕业，入职了一家创业公司，看到周围同事悄悄得离职，有一种一个圈里长大的猪，然后有一个被拉出去，所产生的类似危机感的感觉，你们刚工作时，对同事离职是什么感觉呢

刚入职场的时候，由于在工作中也没什么存在感，自己的价值也不高，很多时候跟离职的同事没有太多交集，对于离职同事会让我有种人走茶凉的感觉。

最近几年越来越开始发现，离职的同事其实也是你一笔很宝贵的财富。因为如果你们长期呆在同一个公司，你们的社交，你们的生活和工作节奏，涉猎的知识体系，大概是雷同的，所以呆在一起的同事不会给你带来一些全新的认知和看法。但是有的同事，去了新的城市，去了跟大的平台，会让你发现工作和生活上更多的可能性，也会对自我的定位，对未来工作的发展有一些全新的思考。

我现在开始保持著和前同事们的联络，生活里他们都成为了我很好的朋友，在工作上因为没有相关利益或者利害关系，他们会给我提供很多中肯的建议。他们在新的公司，新的领域的所见所闻，也可以帮助我更全面地了解行业，而不是整日陷入自己的执行中，缺乏对外界的普遍认知。

最近看了关于职场上的一些知识，很多人都会认为，你除了发展公司需要你做的定制化技能，也要熟练掌握一些通用技能。这点我也很认同，没有人会在一个公司工作一辈子，所以不要让你的能力与认知仅仅匹配当前公司与工作的需要，不要放弃自己在其他方面的可能。而这些前同事们，很可能就是你的领路人，你的军师，甚至是平行时空另一种选择的你。

我很大的感触就是，这些朋友真的帮助我很多，也是我很珍惜的关系。

跟我熟的话，我会舍不得。跟我不熟的话，没有太大感觉

想当初刚就职，业余还是一直在玩儿cosplay，有一位同事是高级摄影师，平时也常常为单位拍一些发信息所用的图片，但是他很不开心，觉得自己在单位受气，也不得志，只是苦于父母的要求，没有办法自己出去创业。

我那时候常常和他一起畅想，约定两个人要去拍正片，要拍什么样的主题，怎么拍之类。但也仅限于想想，毕竟单位的工作还是很忙碌辛苦的，即使在非工作以外的时间，也经常没有精力和心情去做别的事情了。而且虽然他常常说要辞职，但是我总觉得他是不可能辞职的，毕竟单位的待遇也很好，旱涝保收，况且他的家人又是那样激烈的反对。

然而就在我入职大概一年之后，他竟然真的辞职了，就连年终奖金也没有要，痛快辞职，开设了自己的摄影店，并且很快打出了知名度。

我们曾经相互鸽了无数次的拍摄计划也终于排上了日程，而且拍出了质量相当高的正片。

所以当时的感想大概是，高兴羡慕而且佩服吧。

公司的同事离职了，你是什么感觉？公司的前台离职了，心理挺舍不得。 我们公司就一共四人，准确的来说一共是四个员工，四个老板！在一个不像是办公的地方办公，之所以说是不像办公的地方办公，是因为这个就是在居民区的办公楼。老板想节省开支，所以只有四个员工。一个推广，一个前台，两个…0 赞同 · 0 评论查看完整文章

可以清列表了

有时候，留下的要面对的才是危机……

曾经因为没有及时抽身而悔恨万分……

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