资产阶级压榨韭菜,说加班是为了韭菜好。

但为什么大部分韭菜觉得加班是理所应当的呐?

无偿加班的年轻人,真的是为了自己好而加班吗?


大部分人并不是觉得加班是理所当然的,而是觉得加班这件事很常见,至少不能对此表现出各种大惊小怪的表情。

因为他们觉得,事情就这样了,你还能怎么办?

靠你大惊小怪一下就能改变现状吗?

很多人都是从二十几岁的热血年纪挺过来的老江湖加老油条了,对其中的各种骚操作和潜规则早已了然于胸。

他们知道所有你说的那些道理,也清楚大家联合起来就能改变现状。

但是他们有的是经验,有的是道理告诉你,这种情况不仅不可能搞成,而且还可能会被一些老奸巨猾的人给利用。

因为有太多人都是想当工贼而不得了。

为什么?

大家都加班,大家都跪舔的时候,你加班跪舔就不算工贼。

只有当一部分人开始拒绝做这些事情的时候,他的加班和跪舔才显得异常有价值。

他们巴不得你赶紧去抵抗呢,他们等了几十年,当工贼的机会可终于来了!

弗兰克扬:骗局与困境?

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怎么可能大部分人会觉得加班理所当然?

打工人怎么可能会对996福报感恩戴德?


四个字:威逼利诱。

威逼:「今天晚上做不完这个,后天director要看demo,下周要上线某服务怎么办?」

利诱:「做完这个project,能一口气准能挣几个M,director很满意,下半年保证给你升tech lead!」

反驳很简单也很难——比如威逼,你可以说「为什么不遵守NPI process,跳过这么多呢,为什么不早点开始呢,为什么要把4周做不完的东西在release前两周才告诉我要做,这是management的问题,不能由让我加班背锅」——再比如利诱,你也可以说「这个东西能不能挣1M还说不定,这个烂东西做出来没人用又是浪费我两周的加班」,你更可以说「好的,既然你承诺我了,咱俩找HR签个合同,做完这个立刻给我升tech lead加钱。」

可惜是,你知道这是正常的push back,你既不能用也不敢用,你知道所有的问题都是management的问题,但是management的问题并不是manager的问题,你加班做垃圾,做出来没人用白浪费功夫的依然是你自己,做好了credits也只是被大家平分而已。

彻底打破怪圈的无非两条路:1. 想保持创业公司人人卖命掉血给你干活的氛围,就把大家当兄弟,慷慨给股票,每个人把脑袋别腰里给你狠狠干五年,然后荣华富贵一辈子;2. 看清楚management才是罪魁祸首,让垃圾manager下岗来保证WLB。


太妙了,你还能代表我。


大部分人只是想安稳的生活。所以怎么样能让自己更好的生活他们就会怎么样。

不管加班他们觉得是不是理所应当,之前他们觉得犯不著去干你觉得「不认为理所应当」的那些事,因为那样自己的生活会面临更多困难和打扰。仅此而已。

如果你加班把人家逼的实在不行了,别人会用脚投票,换个地方就行了,那是最平稳的不影响自己生活的方式。

重要的不是他们觉得「理所当然与否」,而是,你想要怎么办。


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