不要去了 offer可以收下 然后拿offer去试试其他公司 比如美团和快手。 阿里内部竞争很残酷 并且处处是老板的嫡系 你即使能力很牛还会舔老板 ，老板也不一定把能晋升的事给你做。你还得做好心理准备 有可能你试用期被延期 第一年325无年终无涨薪，然后当你决定好好再忍一年老板肯定会补偿你的时候 发现老板转岗了 ，你不爽内网发个贴 结果惹到p9还会逼你离职 ，嗯别以为 我在讲故事 这是我的真事，不要拿什么p6+ p7再去 相信我 。

确实31岁进入阿里做P6应该算是高龄了。但是如果一个这么重要的职场决定，只是依靠年龄来判断，我觉得是比较不审慎的。

你首先要问自己一个问题，自己想进入阿里的目的是什么？选择阿里会不会比现在的岗位或者其他offer更好。

然后再开始对业务线、产品线、岗位进行综合判断，而且在阿里，其实领导真的很重要，包括在面试过程中，主管在考察你，其实你也在考察主管。

所以我觉得年龄本身，不是真的不是问题。31岁，你需要的依然是成长， 只是看在哪里成长的比较快罢了。

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你发这个帖子说明对自己非常不自信，觉得自己年纪大了？还是职位低了？自己也犹豫了吧，哈哈。HR和你领导都没嫌弃你，真嫌弃你就不会要你了，要对自己有信心，什么新人第一年吃325那种事情就是扯淡，别信。

个人建议可以去，集团11万员工，31岁的P6大把大把，每个人的经历都不一样，和上一份工作比有各方面的提升就行，不要和别人比，永远都有比你更年轻能力比你强的，和自己比就行，看自己想要什么。这种超级大公司绝对值得去工作体验一下，你要相信自己，能进阿里的专业素质都不错，加油！

不去，我一个手下之前3年经验就p6了，我上次去给了个6+，越想越气，就没去。

你能拿p6，说明基础还行，但是项目估计不好，不如拿这个去投滴滴贝壳小米360 争取argue一下，拿到和你经验match的薪水。

我33岁p6进去的，然后第二年就开始带团队(其中团队2个6+2个7)，再然后升职。

都是靠拼出来的，看你自己对自己有多自信了

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