听说是一个新成立的组,但又听说曾经有过工业组内部变动很大。到底怎样呢?


看了离职员工群发的举报信,不明所以,想来知乎吃瓜...


Spring以前就有工业组,不算大,上海稍微好点,但后来陆续走光了,来了一批让人无法理解的老板们。工业这姐们什么客户都没有,不打BD call,也不做单。感觉跟著她,什么都学不到。但她由衷地热爱管理,下面人必须绝对服从,比如她要求你把所有客户都给她,还要在大群里跟著她和她老板喊加油。不拥护就让你好看。听说来了一年,工业组唯一成的那单,还是我们年初留下的,不过也没收到钱,呵呵。


这公司的文化,有毒。不太公平透明。

跟著只会拍马屁没有真功夫的油腻老板,业绩差的一塌糊涂,根本学不到东西,还要被逼给他做业绩。谨慎选团队。这公司有老人文化,里面的裙带关系复杂。有的老人,呵呵哒,猎头公司拍马屁搞关系居然还能保地位也是搞笑,人均单产低得丢人。

不要去工业 不要去工业 大坑


真正做单的顾问都会被吸干净的小公司,没有外企文化,天天吹嘘著和Adecco的半毛钱关系。HR连实习生都招不到,人进去了后就啃荒,被同公司抢单、被大公司客户拉黑的案例不在少数。慎行。


那位去年底靠和前老板不简单关系加入的女士既不BD,又不带人Case Delivery,当然最主要没能力,从来没做过一个单子,也从来没有主动去BD过一个客户,此人更没有任何管理能力。那靠什么在公司混呢?靠制造问题,因为她要通过做点事来掩盖她不懂业务和不干活的事实。老大帮她忽悠global,说她做管理。

在上家,她管二线城市一个团队 全国业绩最差,直到把她又弄到上海管了几个人,又把上海搞黄,因为做事leader都觉得不公平气走了,上班时间让前台去给她喂猫...,还有...想像吧..


不敢苟同,每个人的工作职责不一样,听你口吻是猎头,面试候选人不知道这是基本的分工不同咩,看来是个没什么经验的,该不会是那个第二天被开除的人CL?


spring工业组一直都有。但是2019年换了批leader,有幸曾跟这批管理层合作过,你能在猎头界遇到的最匪夷所思的老板也就是这样了。建议不要入坑,除非比起做业务你更擅长的是哄老板。


难道根本没人听说过这家公司?总监是位上了年纪的女士,看上去五十岁左右的样子,说是入行很久。


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