聽說是一個新成立的組，但又聽說曾經有過工業組內部變動很大。到底怎樣呢？

看了離職員工羣發的舉報信，不明所以，想來知乎喫瓜...

Spring以前就有工業組，不算大，上海稍微好點，但後來陸續走光了，來了一批讓人無法理解的老闆們。工業這姐們什麼客戶都沒有，不打BD call，也不做單。感覺跟著她，什麼都學不到。但她由衷地熱愛管理，下面人必須絕對服從，比如她要求你把所有客戶都給她，還要在大羣裏跟著她和她老闆喊加油。不擁護就讓你好看。聽說來了一年，工業組唯一成的那單，還是我們年初留下的，不過也沒收到錢，呵呵。

這公司的文化，有毒。不太公平透明。

跟著只會拍馬屁沒有真功夫的油膩老闆，業績差的一塌糊塗，根本學不到東西，還要被逼給他做業績。謹慎選團隊。這公司有老人文化，裡面的裙帶關係複雜。有的老人，呵呵噠，獵頭公司拍馬屁搞關係居然還能保地位也是搞笑，人均單產低得丟人。

不要去工業 不要去工業 大坑

真正做單的顧問都會被吸乾淨的小公司，沒有外企文化，天天吹噓著和Adecco的半毛錢關係。HR連實習生都招不到，人進去了後就啃荒，被同公司搶單、被大公司客戶拉黑的案例不在少數。慎行。

那位去年底靠和前老闆不簡單關係加入的女士既不BD，又不帶人Case Delivery，當然最主要沒能力，從來沒做過一個單子，也從來沒有主動去BD過一個客戶，此人更沒有任何管理能力。那靠什麼在公司混呢？靠製造問題，因為她要通過做點事來掩蓋她不懂業務和不幹活的事實。老大幫她忽悠global，說她做管理。

在上家，她管二線城市一個團隊 全國業績最差，直到把她又弄到上海管了幾個人，又把上海搞黃，因為做事leader都覺得不公平氣走了，上班時間讓前臺去給她餵貓...，還有...想像吧..

不敢苟同，每個人的工作職責不一樣，聽你口吻是獵頭，面試候選人不知道這是基本的分工不同咩，看來是個沒什麼經驗的，該不會是那個第二天被開除的人CL？

spring工業組一直都有。但是2019年換了批leader，有幸曾跟這批管理層合作過，你能在獵頭界遇到的最匪夷所思的老闆也就是這樣了。建議不要入坑，除非比起做業務你更擅長的是哄老闆。

難道根本沒人聽說過這家公司？總監是位上了年紀的女士，看上去五十歲左右的樣子，說是入行很久。

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