1、先寫個JD,工作職責,職位要求要具體明確,列出必要條件,優先條件;

2、做個職位分析,腦海中有個女朋友畫像,確定目標人羣;

3、確定尋訪渠道,婚介網站,媒婆介紹,朋友轉介紹,線下活動論壇,或者自己去蹲點等等;

4、開始展開各渠道尋訪溝通,切記要mapping,轉介紹;(這個時候得自己把自己包裝一下,搞搞僱主品牌)

5、篩選出幾個候選人,開始約面;(將頭髮梳成大人模樣,穿上一身帥氣西裝)

6、面完寫好面試反饋,綜合對比評估,留下2-3人終面

7、叫上自己朋友,老鐵,閨蜜,一起約個飯終面開始;

8、確定最終人選,進行深入溝通交流,給出你的offer待遇,明確相處之後的職責;

9、若接offer,請無限期的跟進,直到turn down offer為止;若不接offer,重複4-8的動作。


基礎三不 不主動 不拒絕 不負責

對象三不 不同行 不人選 不客戶

流程三不 不見面 不跟進 不反饋


打list找,職位越高越好,錢越多越好,這樣你就可以不用努力工作了


已知的幾個成功案例是,當上主管,招個喜歡的妹子,培養出來送進企業做hr,同時帶回家。


不做獵頭,就可以去找個女朋友


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