本人希望日后能从事猎头等相关人际沟通强的工作,想咨询一下知乎上的大神,感谢!


我倒是希望可出差,不需要每天都在出差的路上,怎么地也让我一年有两次出差的机会把,不过做了5年猎头,一年也真的只有两次做飞机机会,一次是去旅游,一次是旅游回来( ╯□╰ )

做猎头大部分都是只做本地客户和人选的拜访,公司是需要控制成本的,外地的人选什么时候来深圳的时候,你请他到楼下的咖啡厅喝个咖啡就可以了。而且做猎头,给你一部电话还有一个微信,你就要撬动整个地球了,好吗?


首先,谢邀。是否要经常出差,与你的客户城市相挂钩,你得客户拜访吧?回访吧?其次,与你们公司业务模式相挂钩,如果按照区域分,你只会按照你所在城市覆盖的区域去做单,所以就算出差也能当天来回。如果按照行业分,那你的客户遍布大江南北,有必要就得出差,但是也架不住你天天拜访吧?你也得做单吖不是?一般都是半年拜访一次,一次就拜访所有客户,当然如果你是资深顾问才有机会出差。

出差的前提是有候选人,有候选人的前提是打电话。


99%都不用出差,基本上也不用外出,大部分人都是朝九晚六的坐在工位上打电话,

我一般出差有以下几种情况:

1、候选人年薪较高或换工作意向不太强烈,需要定期跟进,我会约见1-2次;

2、需要去客户公司了解情况,知道客户情况才能更好地为客户寻访人才;

3、去客户公司签合同或参加招标会;

4、应客户邀请去参加客户公司年会或供应商大会。

实际上,从业2年,出差过不到10次。


我看了您的问题,一我想要了解您是否可以接受出差的工作时间安排,二是您想要从事要求沟通能力较强的岗位,猎头从CC到入职都需要您跟候选人不断博弈,达到最终的结果,这些都需要您有较强的沟通能力和情商,获得与候选人之间的信任感

可能需要一定的出差,看客户和候选人的分布;但经常出差说明任务分配得不太经济;

大多数猎头都作全国得生意,但本城得为主,比较经济;和客户和候选人见面都在城内搞定。

有些猎头公司的顾问甚至不要求出办公室,每天就是打电话;或者约候选人来办公室面谈。


出差一般是公司内专门做BD的部门或者说是成熟需要带团队的顾问和领导层,前期也就是有机会见见客户,所以不怎么经常出差。


猎头做的区域比较强,前期主要是跟客户沟通,见面是必须的,后期找候选人,我多重渠道,相对出差,几乎很少
从没出差过。几乎是8小时坐在电脑和手机面前搜索候选人,发邮件沟通,打电话。我公司这些占据了99%的猎头工作。


并不是,主要做项目为主,不能太随意的出差,而且客户也很忙。

不一定哇。看公司的情况。

比如说,一些猎头公司没有稳定的客户,或者客户体系不够成熟,那么进去以后是要做BD的工作,也就是自己开发一些客户来做单,对于这样的公司,有可涉及到你要出差跟客户公司谈判;但是对于一些客户体系比较成熟的猎头公司,是不需要BD的,只需要你好好做单就行。还有一些公司,没有稳定的客户,也不需要出差。总之看情况。


千万不要被影视剧所迷惑,除了投标,供应商大会(一年一次也就是)等,客户这边基本不需要出差。

协同面试只会存在单子在当地的情况;

候选人面谈,也只是在条件充分的情况下,顺道在猎头公司附件见面聊聊。

当然,我说的都是小单子,年薪三五百万以上的候选人和单子,见个面应该是有必要的,但是我没有做过啊。


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