如何才能社群營銷建立屬於自己的團隊？
作為一個想通過社群來創業或者做自己事業的人，要想做大，最後必定需要有一個團隊來共同做這件事兒，這也是社群的基本邏輯：一群價值觀一致的人，基於某個短期或長期的目標，藉助現有的網路技術和自身的核心優勢，建立網路化協同合作機制，共同完成某一個目標的集體，稱之為社群！
那麼作為群主的你如何從1個人變為一個團隊呢？這其實需要做頂層設計和社群吸引力。我這裡簡單的和你分享下過程：
第一步：確定自己的定位，我們都知道建社群不能隨便建的，沒有想好自己 能為別人創造什麼價值之前，千萬別建立，不然你把人拉一起就是傷人脈，確定自己能輸出什麼內容，能提供什麼服務；
第二步：確定社群定位，你這個社群是用來做什麼的？記住，如果是商業社群，定位也不可以是賣貨，變現是結果，不是定位，你要解決的是用戶的問題，所以這個定位應該是你自己的訴求是什麼，然後通過社群去放大或影響一群人，舉例子：我想讀書，我建立一個讀書的社群，這個社群的定位就是讀書，但是你能說沒用交易么？沒用書的人會不會買書？
第三步：和用戶交互，現在線上的運營大部分是分享微課，實際上我們並不強調過多的內容分享，畢竟內容太多，沒人看啊，所以我們更強調的是當你的社群用戶是對的情況下，我們更多的是去交流，去互相影響彼此，讓彼此變得更好，不論你是做什麼的，有人會擔心說不知道聊什麼？那你再返回去思考下你當初建立這個社群的定位是啥?讀書？交友？培訓？沙龍？然後你就知道你該聊哪一些內容了，當然生活層面的可不可以聊？當然可以，但是你要圍繞的是特定人群的生活來找素材話題來聊。
第四步：組織第一場活動，這次活動有什麼目的？兩個目的，第一個目的是網友見面會，大家互相認識，從線上到線下和老朋友一般，第二個目的就是建立你的團隊，此時，你需要準備一個社群的介紹和未來的發展介紹，現場召集參與者感興趣的可以報名參與，以此奠定你的社群基礎團隊。
當然，別以為團隊建立完了就萬事大吉了，其實，還需要多磨合，還需要製造社群的勢能，比如有大咖出沒、資源很強大，你自己很厲害等等，都會增加參與者對社群的信心，這樣他們的參與意願才會高點，否則後續繼續推動會很困難。不過針對這類社群團隊，始終都是鐵打的社群，流水的團隊，為此，你需要的不斷奔著社群目標去做事兒去落地，然後不斷強化社群勢能，增加自身的吸引力，這樣，團隊才會越來越大！
第一步驟：定位（找點找方向）
定位的方法（屬性必須垂直、聚焦、很明確）
第二步驟：布局（鋪面搭骨架）
第三步驟：內容（建體，讓社群有血有肉，內容就是社群殺傷力）
第四步驟：運營（疏通經絡，讓社群的生命更加順暢，能量不斷疊加，爆發）
第五步驟：價值利益共同體（裂變更有力量）
說白了就是你怎麼讓團隊賺到錢
必須要有內容去承載，就是你的價值輸出。說白了，就是文化！！！
你有多少文化（內容），就能建多大的團隊。
社群只是工具，社群營銷只是方法。
如何做？
1.自己的定位
2.輸出內容
3.建粉絲群，把流量當人看。
4.培育，篩選與裂變。
5.最最最核心的就是——讓下面的人先賺錢。
提升自己的專業水平和個人影響力。
建立自己的團隊很困難的，為何不加入一個團隊去復刻他們的形式換個城市自己搞分支呢，一個團隊要有靈魂有文化不是一天兩天可以建立的，倒不如加入一個成熟的團隊去學習，以後可以自己單獨帶一個團隊，我現在就是這樣，加入了一個很優秀的團隊
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