我已經做社群運營有近3年時間，給你一些真誠的建議。

  1. 多學習，多實踐。比如看些社群相關的書籍、參與做的比較好的社群，看看別人是怎麼做社群的。接著是自己做社群，會遇到一些問題，然後解決問題，提升全方面能力。

2. 不要把社群運營當成客服了，一定要有整體思維，能為公司創造價值。

3. 注重精細化運營和用戶思維，提升情商。因為這是在跟多人溝通交流，很考驗能力。

以上建議，僅供參考。

你要做什麼類目的社群運營，有什麼樣的目標？

自己給自己定好，另外就是社群運營要會說話，寫好文字，會聊天，細心吃苦態度好，還要會銷售。做好24小時的準備啊。

但是收穫和辛苦成正比，加油

社群運營門檻低，但是需要靈性，不然就只能執行執行，突破不了，也不會有能力的提升，長期以往是很無聊的。

在不具備經驗和知識的前提下，建議多學習，潛水，先掌握知識，看別人怎麼運營社群，然後從小公司開啟社群運營，之所以說小公司，是因為小公司規章制度沒有大公司那麼嚴格，操盤的機會很多。

你20歲和做社群運營沒有什麼必然關係。不管你多少歲都可以去做。關鍵是想好你為什麼要做？你的方向和目標。不是看別人都在做，看別人都掙錢了所以你要做。如果你想清楚了，先不要全職去做，有一個穩定工作保證生活，空閑時間多參加一些社群，關注一些有結果的老師的公眾號，慢慢看，不管是什麼行業，文案技能都是必須的，然後參與一些感興趣的付費門檻比較低的群，比如1元，5.2元，9.9元，為什麼要付費群，因為真的付費群才有價值。這時候進群學習，不要盲目的去報更高付費的課程，多思考找到自己的定位和優勢。

真心想給的建議。望採納

不管做什麼，先想好自己的發心是什麼？即設定好自己做這件事情的目的是什麼，然後根據自己設定的目的來制定計劃。

社群運營是個門檻低，難度高的項目。門檻低是因為誰都可以來做，難度高在於其持續性。

社群運營其實是門學科，既簡單又複雜。

1、在運營前，我們要先給自己設定好社群的目標定位。即我們做這個社群是出於什麼目的，或是為了解決什麼問題，還是為了個人喜好，也可以是商業目的。

1.1、根據上面的目標定位，再考慮我們需要吸引或者服務什麼的樣的人群，用什麼方式來吸引他們加入？將白了就是如何誘惑他們進群，打造好誘惑點。

如果發現還沒有人來，那就檢查下自己設置的誘惑點是不是不對，還是誘惑的力度不夠？

誘惑力度不夠是指你給出的誘惑不足以驅使他們加入；可能是你當初設定的目的或是服務對象範圍太小，比如，跳傘類的；也可能是投放的對象不對，比如，把嬰兒用品投放到了小學生的市場里等等。

誘惑點不對是指你給出的誘惑不是用戶想要的，比如，你用零食去吸引男性用戶，用書籍去吸引不愛學習的群體等等。

1.2、打造好個人的品牌。這點十分重要，用各種營銷手段吸引來的用戶，首先會了解你，或者你的運營團隊，如果這塊做好了可以加大用戶對你信任度，反之則減分。同時，當你的個人品牌達到一定程度，你又能通過自己的品牌吸引到更多的用戶。

2、設計好接觸點。用戶不管是因為什麼原因被你吸引過來之後，要設計好與用戶的接觸點，增加用戶的體驗感，好的體驗感是成交的開始。在用戶體驗的過程中，我們要展現出足夠的專業度，以及和他們之前接觸的有點不一樣的地方，體現出差異性。

差異性主要體現在產品差異性和服務差異性兩個方面，目的是要讓客戶更加對我們好奇，增加他們購買或者持續了解的慾望。

3、打造好價值庫。價值庫可以看成是價值的倉庫，裡面有各種各樣滿足客戶的東西。客戶向我們購買，主要是因為我們能向客戶提供價值。這是核心。

4、前面3個動作完成，其實社群運營已經成功了。用戶已經被我們無痕成交了，有些用戶甚至會幫我們介紹用戶，完成裂變。裂變過來的用戶同樣在走一遍流程就可以了。

5、如果想擴大規模，複製模式，可以在成交之後，再設定一個誘惑點，一個讓他無法抗拒的誘惑，讓用戶主動去尋找新的用戶。

以上都是社群運營的邏輯，把邏輯跑通，流程跑通，再考慮具體的方式方法。

希望對你有幫助。具體的可以給我留言或者私信。

先去一個好社群體驗，並努力參與（社群里最常見的一句話：越參與越收穫）。然後積極讓自己參與成為志願者，社群里需要這樣的志願者角色太常見了。

20歲的優勢，你目前在大三，比別的志願者、別的群成員都有時間，又靈活（大部分年輕人都是這樣）。多主動多幹活多用心投入，會被人看見。

邊做邊學，在一個好社群入門很快，我就是2個月搞定，從純小白到樊登讀書會金牌社運人。

你也可以的。

干就完了

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