犯错了离职好吗？
距离下载知乎到现在有23天了，23天我还在犹豫辞职的事情，没想到在3.20的这天正式提出了离职，没有告诉家里人。
从老板办公室出来之后，他的话一直浮现在脑海里，我蹲在厕所用力的哭了出来，没有发出任何声音，看著镜子里的自己，眼睛鼻子红红的非常狼狈的样子，那么可笑可怜，我知道该离职了。
事情的起因可能源于近日的财务发票催收问题，老板找到我们进行对质，财务甩锅给了我，我不想接这口锅，直接反驳了，没想到财务事后又过来责怪我，语气非常不客气，说真的，我已经无法再接受财务刻薄的样子，没办法忍下去了，直接怼了她。
3月20日上午，我在工作中发现了一个挺低级的错误，没办法只能告诉老板了，被老板狠狠责怪了一顿，这个我认，就算我有借口，但是最终还是出错了，但是老板后来说的让我心寒了，他说「有几个同事对我评价不太好，工作没有效率，情商低了，说一个评价不好，他不会相信，但有几个同事都这评价」说真的，当时觉得很震惊，不知道还有人背后打小报告，老板接著说：现在找份工作不容易，他再给我一次机会，他找我来不是为了开除我吧啦吧啦……我当时心塞到极点了，对老板说：我不知道她们是怎么评价的，我对这份尽心了，我问心无愧。事情的经过差不多这样，我知道应该是财务那群人评价的，既然老板选择相信她们的口头之词，那我不做也罢，没有一点意思了，对这个公司彻底失望。
每天非常忙碌，新的知识点不断，有些朋友说我处于浮躁期，商务工作本来就要对接到最后，可我事情真的太多了，一个公司所有的业务后勤都是我，有时候也没办法空出思维去全面追踪，只能把重要事项都先做，但别人觉得你还是做得不够好，一直被批判，每个人都要对我的工作指手画脚，一方面工作量大，一方面也达不到公司同事的标准，每天还要不停的和老板对接各种事情，我一个商务还要管账，负责所有的付款，压力很大。
其实在这里我学会了很多，也经历了同事之间的尔虞我诈关系，工作比以前更加严格要求自己，自己的不足也很清晰的认识到了，感谢这段时间的成长吧，活生生把我磨成了老阿姨。
谢邀！
这段工作经历是到了该结束的时候了，不论对错是非。
一段工作经历的结束，应该先检讨自身不足之处，放下不愉快和不足，带走一切对自己有帮助的技能、知识和经验，包括对人和对事的经验。检讨不是认同那些你鄙视的人的意见，而是要客观地发掘自己的不足，为了更好的职业发展，成为更好的自己。
关于题主是否有情商问题，题主要自己探讨，不了解题主，不表意见。这里和你分享一下个人经验。我有一段工作经历，是做HR期间的，也是被人说情商低，不好合作。但是我没有和人吵架、怼什么的，我怎么就情商低？不好合作？其实我之所以被说情商低和不好合作，简单说有两大原因，（1）别人要通关系、走后门，来到我这做不通，又没人敢明著来说要我怎样怎样，因为都知道我原则性强，而且这种事怎么好明著说？既然我是个障碍，那么就只好在别的事情上说我的问题，例如情商，这是最易入罪，又最不好反驳的。（2）我的竞争对手，他极想上位当厂长，所有部门主管之中只有我是最有威胁，那么他纠结其他同伙，在各种人力行政服务上提出各种不满，老总听投诉多了，就会觉得我在服务方面做得不好。最后他成为了厂长，而我是因为裁员而离开了这家公司。
同样的我，同样的工作作风，去到另一家企业，就没人说我有情商和合作问题，反而都说我专业，情商高。
今天，回想这段工作经历，我不后悔当初对于原则的坚持。我现在的老板就是欣赏我既能坚持原则，又能和他的老伙计合作得好，所以他对我做的事很放心。我坚持原则的作风，让老板相信我是不会被收买的。
给题主一些个人经验，面对原则性问题或者做人做事的底线，一定要坚持，那怕因此被说情商低；如果只是大家做事方式方法不同，而不同的方法也可以做到相同结果时，大可不必坚持，尝试采纳别人的意见，或者在不抵触原则的前提下，适当以别人的意见做事，不要老是用自己的方法，这样更有利于沟通合作；还有，同事主动找你做事，要以支持配合的态度去做，那怕遇上要做一些无用工，你未必收获工作成果，但是你会收获同事的支持，这样做事就会少了很多人说自己情商低。
小丫头，你不算老。这个年纪正是经历各种风雨的年纪，切勿灰心丧气，一切的一切都是对你的磨练。顶住，孩子！
想在职场生存，就得判断形势：干不过就认怂，干得过就往死里一次干倒。越是复杂的环境越锻炼人，建议硬著头皮再多磨练磨练自己。
泻药。21世纪缺的是什么？不是职位，是人才。我虽然不赞同随便离职，但是如果在一家公司做事，没办法让自己很舒心的话，这工作除了带给我们钱财之外还能给我们什么？
支持你离职，并且不要有任何的心理负担。我最喜欢李白的「仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人」好公司好职位有的是，没必要为了老一辈的扎根思想在一个不喜欢的地方死呆著。换个地方或许你会发现，你坐上了一辆飞速的车，对你的事业也有很大的帮助。
我又来了，今天是2019.3.21，我的生日，祝自己生日快乐，打算去摘草莓 ，感谢我的家人。
早上起来打开邮件，回复了邮件，打电话给同事帮忙处理了紧急事项，然后开开心心过生日了。
一切都会好起来的！
抱抱~
支持你的决定。
感谢邀请。我也遇到过类似的，首先从自身寻找原因，改正错误，其次不要在意这些背后议论的，累死。给你的建议是，辞职！有错误就要承担，您要有个态度 让所有人看看，然后换一个环境重新开始，让自己慢慢成长。听过的 很管用。
发布于 2019-03-21继续浏览内容
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七渺星退一步，海阔天空！像私人企业管钱的财务一般都是老板的亲戚，毕竟是命脉！所以他肯定更信任财务了！
至于你的问题！很正常啊！做的了就做，做不了就不做！工作嘛！
送给你一段知乎上看到的话：我们工作是为了更好的生活，但到头来才发现其实我们一直在牺牲生活而工作！
心态放平一点，这种情况真的没什么！通过你的描述我没发现你是因为犯错而离职，你只是得罪了皇亲国戚而已！
像私人企业管钱的财务一般都是老板的亲戚，毕竟是命脉！所以他肯定更信任财务了！
至于你的问题！很正常啊！做的了就做，做不了就不做！工作嘛！
送给你一段知乎上看到的话：我们工作是为了更好的生活，但到头来才发现其实我们一直在牺牲生活而工作！
心态放平一点，这种情况真的没什么！通过你的描述我没发现你是因为犯错而离职，你只是得罪了皇亲国戚而已！
谢邀。
我觉得，这个问题，提法不对。
不是因为你犯错了，所以才想到离职，你是心累了。
原本同事之间的相处，就不是一件简单的或者单纯的事。见多了，会看明白，会分辨，会习惯，也会让我们更清楚，如何更好的在职场中与人相处。
有的人提醒你，是为你好；有的人背后黑你，是因为利益；有的人背后戳你，不是因为你值得被戳，而是他坏。
「反省」是个好词，但自我批评也要有个限度！收拾心情，人生还长。
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