速度復盤，吃頓好的，然後拿經驗去干下一個崗位

第一，我想告訴你的是，群面只是觀察到你們面試中的短時間表現，這個表現並不一定會成為是否錄取的決定依據，只是一個重要的參考，不代表百分百。

通常企業招聘錄用一個候選人，會考慮學校、專業、成績表現、社會活動、第一印象的面試著裝、言談舉止、在面試環節所表現出的溝通能力、團隊協作能力等更重要。

在群面環節沒有絕對的對與錯之分，重要的是要考慮展現出你的專業知識、溝通與團隊協作，最真實的展現你自己，這是一種對用人單位和你都是最好，避免後續不匹配的痛苦。

第二，因為你沒有提供本次群面的公司信息和職位信息，這個從面試成功率角度來說，不同企業性質、不同發展時期、不同崗位，會對你在群面中展示的點有所不同。

通常來說，外企和民企（初創期/發展期）都喜歡候選人積極性更高，發言更主動；國企（成熟期）通常喜歡候選人思維縝密，穩重踏實一些。

業務類崗位（銷售/市場/渠道等）通常要求候選人思維開闊，行動力強，發言影響力說服力強。

非業務類崗位（人力/行政/法務/財務）等崗位通常要求候選人考慮問題全面，風險預判能力更強一些。

綜上所述，沒有絕對正確的技巧和方法，更多的是你更好認清你自己和你要去的崗位是否匹配。拒絕你，有可能這個崗位真的不適合你也有可能。

第三，請你仔細回想一下整個面試環節，假設面試表現滿分為10分，你給自己的總體表現打多少分，打分的依據是什麼？

著裝、表達技巧、互動、在小組討論中，你的觀點陳述相對其他小組成員如何，客觀給自己一個評價。

所有的面試環節設計通常都是有一定的目的，有可能你面試職位的直接上級喜歡什麼樣類型風格的下屬，HR很清楚，所以，你才會感覺到別人看起來表現不如你，你認為不如你的人被錄取了。

最後，我個人的建議，你可以找你熟悉的室友或朋友來做面試官，你客觀地把大家當時的表現呈現給「面試官」；同時代入我所說的企業性質和發展階段、招聘崗位，與你一起競爭的同學情況，你聽聽其他人的意見。

有時間的話，網上有很多公開的免費資源，可以搜索看看，比如：http://yingjiesheng.com大家的面經，我期待你可以客觀的看待這些別人分享的經驗，通常成功的人會寫，失敗的經歷很少有人寫。

祝願，你做一個真實的自己，找到合適自己的工作/事業。

本文由職慧志願者陳立有老師編寫，希望能夠對你有所幫助！如果你還有其他困惑，可以私聊我，會有職場志願者在兩周內為你免費解答。

慢慢來，你要想今年大家都很難，不止你一個人難，我失業都兩個月了，不知叫你兄弟還是姐妹兒，從剛開始的焦慮不安到現在的佛系，我閨蜜們失業半年，一直待在老家，月底估計回來。

我寧夏人，隻身在深圳打拚。

這兩個月，我想了很多出路，包括上個月，換了三份工作，都是因為不適合，因為職場沒回暖，幹啥都難，加上我是轉行，此前一直做旅遊行業五年了，這個跨度比較大，落差也很大，沒關係，安慰自己慢慢嘗試找到適合的。

這兩個月，焦慮期過去了，現在每天呢，睡到自然醒，起來自己做個營養餐，吃完日常做廢人，刷抖音，興緻來了就看電影，聽歌，或者看會兒閑書，電子書。另外，花了九天時間，每天給自己變著花樣做健身餐，擺盤，找到樂趣了，每天晚上也鍛煉，一周多時間，馬甲線稍微有點輪廓了，再堅持半個月就真正有啦～一切都值得期待。

剛買了雞胸肉西蘭花西紅柿，還在配送路上呢。還報名了考駕照，一個多月了，科目一還在約考 給自己找點樂趣，值得期待的事情，工作呢，放緩節奏，慢慢找，需要別的興趣愛好轉移你的焦慮才行。

借用我朋友一句話：該吃吃 該喝喝，今年難的不止你一個，祝你開心。多嘗試。多面幾次就佛系了～我昨天去面試了新的工作，通過了，但是我還在猶豫去不去，人一旦有了惰性，就很難走出舒適圈。跨行業比找一份工作難多了……一切都要重新開始的。加油吧！

面試不通過是很正常的，不是你不優秀，而是你不適合這個公司。

要快速復盤，回憶自己面試說的話，記下來，然後想想怎麼說更好。找朋友幫忙，模擬面試，多模擬幾次就好了。

我今年畢業，面試了好多好多公司，剛開始真的很絕望，面一個」死」一個，我都快抑鬱了。後來慢慢調整吧，調整簡歷，調整心態，調整投簡歷的方向等等。剛開始我是初面一直過不了，後來慢慢好一點，終面也一直過不了，因為我是跨專業找工作，卡在了專業知識和工作經驗上。

所以除了多練習，還要多總結自己的優缺點，看看適合什麼，能力所在，還要清楚自己想要什麼這也很重要。

完全沒有必要沮喪，面試本來就有很多不確定性，不必要因為這樣一次面試失敗而苛責自己。最重要的是，你要去搞清楚自己為什麼失敗，或者是因為對方無法滿足你的薪資要求，或者是你自己在面試過程中存在哪方面不足。大部分人在找工作的過程中都會面試很多次，有失敗的，有成功的，不需要去自怨自艾，多去總結，爭取在下次面試中表現更好才是王道。

推薦閱讀：
相关文章