為什麼會從麥當勞離職？
因為工資不高，經理沒素質
經理對男生和對女生兩個態度（可能因為我們經理全是女的）後來她安排工作崗位，我和我朋友一直在干大堂炸薯條，培訓的時候我們除了炸區煎區呈遞拿餐這些沒學過其他都學過，經理一開始培訓就會說（一般對女生）長得這麼好看肯定是點餐等的，結果從暑假到我辭職前一個星期全是干大堂要不就是炸薯條，偶爾有好幾個新來的一來就是點餐位呈遞位啥啥的乾的都不熟被投訴還在那用……就是不換我們，有一次被經理（帶我培訓的）叫上二樓巡大堂，叫我上來的經理被另一個經理在樓下說放我一個人上去等下在上面什麼都沒做，然後那個經理上來了我正在拖地，然後就一臉…說不出來的眼神看著我，事後我才知道那個經理在說我還是當著那麼多人的面，，結果被打臉了呵呵，
還有一次我在炸薯條，一個女生飲料位，做珍珠奶茶沒兌水進去把一整杯奶茶漿都弄出去了被經理劈頭蓋臉罵了當著廚房所有人面前罵了聲音大到外面的人或許都能聽見，而後來有一個男生出餐腳滑把餐弄掉了（廚房很滑而且剛拖完地）經理（同一個）沒罵他就跟他很內啥的說下次注意點啦，快點收一下………（這些都沒發生在我身上我當時也沒啥感覺）
有一次我炸薯條明明都沒人了，有個經理讓我多準備點…噢，我就搖了半籃，然後就在那裡擦油漬什麼的，回去後下一個替班經理剛好來了，就特別不滿地說這都沒人了炸那麼多幹嘛？（當時比較內向死活憋不出一句）喵了個咪的硬生生憋屈了好一會
然後有次高峰期過了就沒啥人，我在補冰塊，經理一進來就對我說大堂怎麼還不去收拾，地也得掃，等會上去收盤子。我當時就納悶這裡這麼三四個人怎麼偏偏叫我，我專門給你使喚的么，噢，全是男生，前台姐姐不是靠關係就是做了比較久的然後都跟經理們很熟我有時候上班真的很抑鬱，說話都不帶搭理要不就愛理不理後來我乾脆不說話了，整的當時我天天黑臉
後來我辭職了辭職那天送東西過去剛好是罵過我的一個經理值班，他看我是來遞辭呈居然對我說來嘛來嘛不要辭職嘛現在不是放假了嗎……我都呆了只好推辭好在他也沒說什麼
我和我朋友放假那段時間都沒被拍到班（辭職的原因之二）
佛了，總結：進麥當勞要圓滑點，活潑點啥的一開始就把不熟的搞熟（同事和經理）學會變通地對待經理多對經理說些好話（拍馬屁，之前跟我一起工作的男生經常誇經理好看，儘管她並不好看）要不就是要有關係啦，我就是怕生所以一開始進去不熟的人就沒交流這樣就無法打好關係打不好關係經理也不會對你太多關注不會給你前台，全是炸薯條這炸的滿臉油和干大堂站好幾個小時的活兒
我是在必勝客離職的。
不過大家都差不多。
現在很慶幸因為我的離職是我成為一個政府單位合同工。
理由就是，店長她不給我推薦經理，本來大家關係還蠻好的。
她考察了我一個月，說不行，又想考察我多一個月，說我不合適。
那就，不合適就不合適吧……
可能的確是不合適這一行。
現在為國家做出了屬於自己的貢獻。比服務客人來的舒服的多。
好好考慮一下吧。想體驗社會，可以去法院。我覺得那才是真得社會。
民事庭哇別刑事庭了。害怕……
工資一個小時12.4，還要面對著大爺一樣的客人。家教託管一個小時至少20，還能對自己的專業有幫助。
沒有離職，就不回答了
有一次很生氣。我們店有個值班經理，帶我入門的，那一天感覺有什麼錯事，責任明明不在我卻罵的是我，感覺自己被針對了一樣。很難過。薯條不夠是我的責任，飲料打多了也是我，沒有及時放店裡的單子也是我的責任。我乾的是外送的活啊喂！！憑什麼啊？？服務區又不是只有我一個人！太沒有意思了。掙夠了錢，沒必要了。
除了能讓你學習一下初入社會的經驗，基本上沒什麼優勢了，工資低，活累。不是新手入門或者實在找不到還是別去麥當勞
因為打工賺錢已經無法滿足我的精神需求
我是肯德基的啊
不知道，因為沒有在麥當勞工作過
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