酒店管理专业有啥出路？

给大家讲个笑话，我一哥们99年，大专数控编程专业毕业，今年刚毕业月薪直接过万；然后读酒店管理的大专本科甚至国外留学回来的，做5年酒店工资也就是5k-8k哈哈哈哈哈，5年基本到国际连号五星级酒店的duty manager 或者front desk manager。（我说的是95%的酒店人普遍情况，个别扛精别出来杠）
真的觉得任何一个行业沉淀4到5年时间，工资怎么也得过万吧，好的行业几万十万的都有（这个另当别论）

啥都会啥都不精通，这个专业是真的没法学。国内的酒店管理专业大多数是坑。

高职，大专，本科几乎没有区别。本人18年毕业酒店管理。身边的都跳坑去做老师，考公务员，做行政文职了。而且刚毕业的酒店管理专业学生找工作很难，要费很大的力气才能找到相对二线的工作。如果不去软磨硬泡或者家里没有关系，比如人资或者财务这种部门基本上进不去。

相关专业出来至少找得到一些人资助理之类的工作。我们出来还要重新学习知识，几乎是从零蛋开始。为什么要给自己的人生增加难度？

考公务员只能够考三不限，出来找工作大概率服务员。而且这个社会不会管你后天学习多努力，你不是专业的，除非付出更多更多的心血和金钱才能得到一个入门的机会。而酒店，只要是个人都能做。

如果说家里有人做管理的，有资源。读酒店管理没有任何问题。如果普通家庭，家里没有任何关系的话，还是洗洗睡吧。

酒店行业属于款待业的范畴，一般都会囊括酒店、旅游、会展、国际商务、餐饮、甚至奢侈品、航空方面的管理，学习酒店管理，未来是可以朝著这些方向发展的。

不过未来想要在款待行业取得一定的成就，要求具备较强的服务意识，出色的沟通协调能力与策划组织能力，甚至更流利的外语沟通能力，这对于一般人而言，还是需要比较长时间的积累和学习的，因此相较于其他专业来说，酒店管理专业更需要积累，需要提高个人的综合素质，而这个时间一般来说，比较长。

既然你问的是薪资，那就答答薪资吧，其他不扯。

级别的薪资跨度。我先拿国内顶级酒店举一个比较极端的例子吧，一线全职服务人员可能月薪起薪4000+，实习生1500-2000+（哪怕瑞士回来的实习生也这个），部门经理10-20K，总监20-50K，外籍总经理总福利加起来一年估计300万？（现金不说了，每个月住房补贴就几万，全家的全球高端医疗险，小孩国际学校每年几十万可以报销，还不止一个孩子，你就随便加加..）。说这些是什么意思呢：不要拿起薪说事儿。有本事的人成长为经理、总监，甚至全国或全球飞去当总经理。没本事的人不要怪行业不好。
地域差异。一线服务人员的工资，北上广深4000+，香港澳门10000+，三四线城市一两千也可能，这是因为各个城市的生存成本不一样。但另一方面，当你成为北京上海顶级酒店的高级管理者，薪资和香港澳门差异就不大了，因为市场上就那么多优秀的人，在这个级别上这几个城市的酒店人才是部分互通的。也就是说，内地一线城市的酒店人，薪资成长性高很多，每个级别跳很多，级别越高幅度越大。为什么不比较二三线城市？因为这些城市连好酒店都没有。不抬杠，放在一起比较，就是没有顶级酒店。拿香格里拉举个例子，二三线城市的香格里拉，同样的品牌，敢和北京国贸三期Summit Wing比吗？天方夜谭... 说这些是什么意思呢：看清自己所在的环境和小赛道。觉得你的薪资涨是太慢了？首先看看自己所处的地域，然后看看是不是还没有够到快速涨薪的级别上。
转行业。酒店人转行的不在少数，转出去的出路却差异巨大。曾有几年，零售和奢侈品很喜欢酒店人，比如挖前厅经理或者销售总监去做LV店长、苹果店经理。一方面，准备好的人自然得到机会，另一方面，这一波过去，就不会再来下一波了，赶上就赶上了，这些行业吸取足够了酒店人的经验，已经不需要酒店人了。不过直到现在，很多行业和公司还是觊觎酒店的好服务，想偷师的。可是反问你自己，你是每天重复一样的工作不问世事，还是你厉害到可以去指导其他行业、传授酒店行业好服务的秘密？说这些是什么意思呢：想好自己长期的「退出策略」，无论你希望在酒店长久发展，还是转行。转行的下策是工资太低养活不了自己被迫换行，哪个企业需要这样的人，何况你还是非本行？上策是融会贯通「帮扶」其他行业，那时候酒店的经验才能帮到你。

我不是理论家，见过太多在酒店成功或失意的人，自己也是酒店本科毕业，也曾经是酒店人，仍然热爱这个行业。客观地说，国内酒店发展的黄金十年早已过去，但仍是一个值得尊敬值得耕耘的地方。

追加一点。多数行外人都看的是「酒店」本身，没想过其实酒店也是公司，也会有公司总部各个职能线。发展路径和人员构成也非常不同。而且天花板更高。「总部」在行内人看来也是比较神秘的存在，这里不细说了，总之，不要低估任何一个成熟行业。酒店起薪是低，但把眼光放在这种级别薪资上的人，去哪儿能有大作为呢... 抓紧时间练本领+阔视野，基础打牢的同时把未来几步铺垫好，才是真正干实事儿。

首先想问一下题主问这个问题的动机以及所谓讲所谓的「笑话」的意图是？

先说题主问题当中酒店管理行业相关内容，大专，本科，还有留学回来的，做5年酒店工资是5-8k。这个有点为了黑而黑的意思了，至少身边的同学毕业之后都是拿到了管培生的，一年半做到副经理，稍微努努力，总共三年做到经理没什么问题。再稍微努努力就算职位不升加薪也在情理之中，如果5年还是这样一个工资水平属实应该好好反省是自己不够优秀配不上这样的工资，还是工作单位不够强大开不出这样的工资。

另外需要提醒一下题主酒店行业通常是包吃住的，这些是不体现在所谓的工资福利里面的。

所有的专业都会有毕业即巅峰的毕业生，这主要看的是毕业生的实力，运气，环境等一系列因素，而不只是单单看专业；

金融专业好吗？很不错，行业平均薪资很高，而且有机会进入到投行，券商等行业，但也仅仅是有机会而已。金融专业每年多少毕业生毕业即失业你清楚吗？我们看到的永远都是最成功的那部分人，因为底层的人从来都不会去关注。

it好吗？it也很好，但是进去就是996，唯一的一天休息日就是用来睡觉，你觉得你能承受的了吗？就算年轻的时候可以承受的了，人到中年之后面临中年失业危机你能扛得过来吗？

最后题主说任何一个行业沉淀4-5年，工资怎么也得过万，这个想法是蛮好的，是想要为了过上更好的生活去努力奋斗。但是这个「得」字就显得有点扭捏了。当你的实力配得上这份工资时社会自然会给到你相应的工资，当你没拿到想要的理想工资时，就好好努力认真工作，要么提升自己要么换份工作。

仰望星空的前提是你要脚踏实地。

酒店管理专业本身与所以大学专业一样，都没有出路。专业是一种学习经历过程，你要从事什么就选什么专业，现在不是计划经济时代，学校读书包分配。要想好自己打算在什么领域出道才会有出路

可以考虑下国际邮轮的工作，可以到国际豪华邮轮工作，国际航线，游遍各个国家。

已转行

本人正在努力转行中…… 毕业直接去了澳门做酒店，薪资水平很高，但是终究要回内地，毕业4年在澳门酒店3年多回内地做duty manager，薪资5.5k哈哈哈哈哈，现在2个月裸辞了，必须转行！