提干是有年龄限制的。军官流动性其实很大,稳定高素质的士官队伍是对部队战斗力的直接贡献,这种贡献不用等,马上看得见。军官的素质体现,要等,等很多年才能看出来,老是讲,这种素质在营以下基层发挥还不一定很稳定。。。
除了部队的硬性规定不说,单独讲高级士官提拔成军官的情况。中级的四期就至少30岁左右,在某一专业已经成为了部队的人才,如果提拔成军官,按照现有制度你去怎么定义他们这种军官?在院校学习个两三年还是几个月的速成班?毕业后授什么衔?学完之后是否按照现有干部调级制度进行调级?现在部队干部有一个趋向很不好,除了技术干部以外基本上都会逐步成为行尸走肉一样的官僚机器,而技术干部不管在理论还是实操上往往比士官要精通很多,看报道的那些老士官在某个专业怎么怎么厉害,这是事实,那如果让他们成为军官,怎么安排?放在连队?调出连队?那连队出一个人才调走一个,基层战斗力怎么保证?


过了提干或者考学的年纪年代不同了,想做军官最低都得是军校毕业当代军队不需要泥腿子了
看了几个回答我觉得不够准确,军事技术过硬和提拔成军官没有必然的联系,军官所需要具备的能力,并不止军事技术过硬。

而且,士官军官分工不同,并没有贵贱之分,何况高级士官的待遇很好,生活也不错,如果让青年军官和高级士官换身份的话,大多数人是愿意的。


能干到五六级士官 在部队可以过得比一些军官舒服多了 跟土皇帝似的 为什么要转军官呢?
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