無經驗，收到一家小公司CRA和普蕊思CRC的offer，待遇小公司比prs多兩百，試用期住宿舍免費，之後要交400住宿費，或者給400的租房補貼自己租房，試用期打八折，prs沒有任何補助，試用期不打折，想做CRA,又比較看中大公司的培訓等。

巧了，我就是從PRS離職的CRC，目前是CRA，奉勸你一句能做A就別做C，C的天花板底，A高點，但是A要頻繁出差，我每周都要出差，除了這個其他的方面A明顯高於C

這種關帝作風令人不恥

很簡單的問題：

你是想從事什麼工作。CRA和CRC是兩種不同的工作

另外一點找工作主要看什麼？不同階段不同分析

1、菜鳥時期，看平台。這段時期你是一個打地基的階段，你未來的成長高度是在此刻決定的。

好一點的平台，SOP 培訓 項目 團隊規模都要看

2、當您是行業有一定資歷，會更關注有晉陞空間的公司

一般剛創立的公司，或者拿到風投的公司會是首選，因為薪資和職位都能滿足你的職業成就感。

這時候您可以利用之前在大平台所積累並鞏固的閱歷，來建立一套體系。

所以說如果你是菜鳥，小公司的CRA不是說完全不行，而是不是你的首選

那麼回到普蕊斯的CRC而言，這家公司一直以是非多而聞名，但是不得不說，這家公司的項目和培訓在行業也是屬於不錯的口碑，我是狠喜歡挖掘在普蕊斯工作一年以上的CRC來聖蘭格。

作為勵志想從事CRC的新人的你，這家是不錯的選擇。當然薪資屬於行業中等。工作1年後會有很多同崗位的機會選擇。

希望我的回答能給到您幫助，另外我所在的聖蘭格上海也在招聘有經驗的CRC，如果今後有機會想要跳槽，歡迎您與我互動。

如果想做A直接做A,c轉A越來越難，就算轉了A的經驗年限也要重新算。如果CRA是個項目不行的單位也可以通過後期運作(有經驗了換稍大一點的單位比較容易)一步步的到達自己想做的項目類型，當然能一步到位二三期腫瘤經驗最好。

我只能幫你解答去不去普蕊斯這部分了，cra不太了解。但是我知道cra基本都是到處出差的。

至於普蕊斯，就要看你有多想干crc了。培訓就是看視頻，學東西要看你的代教好不好教，想不想帶你，如果你攤上一個想好好帶新人的，真的是真心想教你的，那你就賺到了。如果是一個一心想偷懶的，那你就自學吧，看傻逼視頻吧，然後幫她背鍋。

要是你自認為時間規劃的非常好，自學能力也很強，溝通能力也可以，抗壓能力超級棒，抗打擊能力也很棒，還做好了背鍋的準備。那你可以來普蕊斯，因為等你試用期過了，公司一般會給你五六七八個不同階段的項目，如果你上述條件都滿足，你進步會很快（就像公司說的，在普蕊斯一年等於在別的公司兩三年，可不嘛，在別的公司兩三年也幹不了五六七八個項目啊）。

現在就是看看你想干那個了。畢竟crc和cra還是有差異的。

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