CRA是不是經常會被罵?被罵的原因會有什麼?
偶爾被罵，目前來講我被罵都是因為遇到瘋子被罵。不只是罵我一個人是見人就罵的那種，畢竟你懂得總有些傻逼以為自己是鐵飯碗，高人一等，看不慣我們這種貧民搬磚的。還有一種情況就容易因為背鍋被罵，但是背鍋的話相處久了對方就知道你是什麼人了，不會再因傻逼前任留下的坑罵你了。這種情況被罵我覺得慢慢就會好了，關鍵在於你要做好不出錯，人心都是肉長的，你值不值得被尊敬相處久了自然知道。
大部分情況大部分人都是正常溝通，有時候也算爭執，不能上升到罵。
不用躲著保安。一般跟人家說你是GCP，某某主任臨床試驗的，都可以光明正大進入醫院。
需要找工作的同學可以點擊下方圖片投遞簡歷
是的
醒來要問自己我是誰，我在哪，我要幹啥
沒時間談戀愛，天天苦逼出差狗
加班是經常有的，半夜可能跟老外開會
搞不好還要蹲監獄
不會，CRA不會被保安罵，CRA和葯代性質不同，是可以正常在醫院工作。cro公司最近已經不怎麼招沒經驗的CRA了，可以通過一些小公司先歷練歷練，再做到cro公司成長。
小朋友，CRA是經GCP法規明確規定，要在醫院進行煎茶工作的，除了remote，我們也只能在site快慢交替的來煎茶了。目前部分醫院已給到CRA臨時工作證/通行證明，方便出入，譬如湖南省腫瘤、廣西腫瘤等；
至於被罵，我想誰做錯事了都會被罵，但是與其說被罵，還不如說是自己的過失被指出。可這其實是好事來的，這樣你就會去反思去總結，去找root cause,去做CAPA得到提高哈哈哈。這樣來想，你就不會害怕被罵了，在這個行業，碰壁是在所難免的，但你要相信以後，你會感謝這些小難小壁的。做任何工作都難以避免會出些小失誤的，但是虛心接受，提高自己，在日後的工作去規避就好，這才是我們應該做的，CRA和醫院是合作關係，沒人會故意罵你的。我做了幾年的CRA，並未曾無故被罵過。
最後，其實CRO，小的CRO是接受新人CRA的 ，但是規模稍大的，應該都會要求從CRA trainee開始做起，如果一開始去不了CRO，葯企的CRA也可嘗試，當然最推薦的，就是成為CRA trainee開始，系統的知識架構，會讓你日後的CRA道路更順暢。
曾經寫過一遍入行6年的東西，不知道還找不找得到，找到了我發給你看看
更新：
6年CRA工作的吐槽
監查員，臨床研究生態系統里最未端的「生物」。所有的規則、想法，所有指令最終的執行者。監查員是他們的手、他們的腳、他們的眼、他們的耳、他們的嘴、他們的腦，但唯獨不是他們的心。所有的責任最終都可以歸屬到監查員身上，如監查不到位、不去催進度、不夠細心、不反饋問題、不按時交出差報告、不按時提交工作量、不按時提交工時、不按時交監查報告、不按時提交一切需要提交的文檔，不按時登錄各種各樣需要登錄的軟體。
6年來，我每天的工作都重複著下面的這幾個事：去醫院、看病歷、看驗單、看各種數據、看各種軟體，處理各種缺失的、不正確的、有毛病的文檔。對機構老師堆笑臉、對研究者堆笑臉、對廠家堆笑臉、對倫理堆笑臉，對各種種樣的人員堆笑臉。
每天的狀態是：不開心、不快樂、厭倦、煩惱、心涼、鬱悶、壓力山大。
每天聽得最多的：
立項/倫理/協議/約啟動會都一個月了，為什麼還沒有完成?簽個字/蓋個章/問句話有這麼難?
病人都出組一個月了，為什麼資料還收不回來?回收個資料有這麼難?
項目都啟動一個月了，還沒有入組，你去看過沒有啊？！入個病人有這麼難?
這麼小的問題都沒有看到，你當初是怎麼監查的?
項目有什麼問題，應該及時的寫反饋啊，都到這個時候了你才說，說過你多少次了?
通知都發了一個星期了，為什麼你還沒有看到、交工時、工作量、交表格?
有報銷單就應該及時報銷啊，老是堆到最後了才報，寄報銷單又不用你們出錢!
中午開個會、晚上開個會、周未開個會！
晚上回去你們要看OA啊!周未請及時更新周報!周未填好這個進度表，下周一交!
機構叫你們去乾的事情，是你們自願去的，你們的本職工作是做好公司安排的事情!
以前的項目?以前的項目那也是立項給你的，立項給你的還發什麼協辦單?
去簽個方案簽字頁，去簽個總結小結，去簽個質疑，去簽個XX，去簽個字要這麼久?都交給你幾個星期了!
接待一下廠家，他們不認識去機構的路/廠家看完了，過去看看他們有什麼問題?
現在做臨床試驗，不單止要真實性、規範性、完整性，還要有前瞻性！因為你不知道你的項目做完後，報給國家局時是哪一年，那一年國家局的政策走向如何，審評的標準如何！你必須提前做好相應的文件，時刻提醒自己以最嚴格的要求去做每一件事，但是你身邊的每一個人都是豬隊友！除了惹事，啥也不是！但最終的最終所有事情都可以得到一個完美的解釋：「早就給/交代監查員了，但他沒有完成！」
「也許這些只是我的問題，也許這些只是我這兩年才有的問題？我真的很想問問，那些在一個地方工作了5、6年的CRA ，你們現在的生存狀況怎麼樣?真的是只有我一個人這樣嗎?
2015年底的某一天
題主是要開CRO公司這是？
CRA不會經常被罵，罵有點嚴重了，會被懟，會被投訴。
CRA又不做打砸搶燒的事情，為什麼要到躲著保安？
那應該是肯定的吧……
會被site的老師們罵，被罵原因是文件沒按照要求準備，準備的不夠齊全，公司的哪條sop讓他們覺得麻煩了，辦事拖拖拉拉磨磨唧唧，甚至是陰陽怪氣的得罪了他們等等。
會被研究者罵，福利太少了，老催進度和病歷，公司的sop太細太麻煩了，甚至是前cra得罪了老師而找你撒氣等等。
會被項目經理和你的直系領導罵，被罵的原因是進度條沒有及時推進，活兒沒幹完沒按照要求幹完，讓他們給你擦屁股了，被申辦方或者其他部門的人投訴了，違反了哪條sop等等。
會被crc懟，為什麼總是催進度，為什麼不信任自己的小夥伴等等。
會被公司其他合作的同事罵，啥啥啥文件有問題，或者這個受試者不符合入排為什麼要入等等。
嗨，哪份工作不挨罵，聽著得了，別往心裡去。要知道你確認自己沒錯，有錯的就是他們了。
親，建議你用個正常的思維去考慮。
你盡心儘力做好本職工作，多學學旁人是如何做好工作的，努力提升自己，儘管自己目前是小白，也會有一天變成老白的，自己做好了，罵你的人或者是妒忌你呢？給自己點自信，給多點正能量。
發佈於 01-06繼續瀏覽內容
知乎發現更大的世界打開
Chrome繼續
葯試圈?已認證的官方帳號CRO是公司，CRO公司里不止CRA一個崗位，還包括醫學，統計，DM，PV ，QC，QA等等崗位。
CRA又不是葯代，不會被保安趕。
發佈於 2020-12-16繼續瀏覽內容知乎發現更大的世界打開Chrome繼續
和風駕駛員神盾局退休人員啊哈我見過好多好多案例，大部分原因是CRA自己搞不清項目的各種東西
讓CRC幫忙遞交的文件內容經常出錯，問到也半天說不出咋回事；項目細節自己拿主意，不和PM溝通就告訴C，或者乾脆每次說的都不一致，而被C懟
啟動會開始就準備不充分，一問三不知，讓研究者一會這樣做一會那樣做的，研究者必罵
還有因為機構倫理流程搞不清，文件還不對，機構倫理老師不罵A罵誰
至於什麼醫院工作人員或者保安的話，我猜除非你不配合防疫檢查登記，不然人家才不會管你嘞
綜上，好好做培訓，好好對待項目的每個細節，別慌慌張張馬馬虎虎的，很少會被懟滴。
CRO是公司，CRO公司里不止CRA一個崗位，還包括醫學，統計，DM，PV ，QC，QA等等崗位。
CRA又不是葯代，不會被保安趕。
發佈於 2020-12-16繼續瀏覽內容知乎發現更大的世界打開Chrome繼續和風駕駛員神盾局退休人員啊哈我見過好多好多案例，大部分原因是CRA自己搞不清項目的各種東西
讓CRC幫忙遞交的文件內容經常出錯，問到也半天說不出咋回事；項目細節自己拿主意，不和PM溝通就告訴C，或者乾脆每次說的都不一致，而被C懟
啟動會開始就準備不充分，一問三不知，讓研究者一會這樣做一會那樣做的，研究者必罵
還有因為機構倫理流程搞不清，文件還不對，機構倫理老師不罵A罵誰
至於什麼醫院工作人員或者保安的話，我猜除非你不配合防疫檢查登記，不然人家才不會管你嘞
綜上，好好做培訓，好好對待項目的每個細節，別慌慌張張馬馬虎虎的，很少會被懟滴。
啊哈我見過好多好多案例，大部分原因是CRA自己搞不清項目的各種東西
讓CRC幫忙遞交的文件內容經常出錯，問到也半天說不出咋回事；項目細節自己拿主意，不和PM溝通就告訴C，或者乾脆每次說的都不一致，而被C懟
啟動會開始就準備不充分，一問三不知，讓研究者一會這樣做一會那樣做的，研究者必罵
還有因為機構倫理流程搞不清，文件還不對，機構倫理老師不罵A罵誰
至於什麼醫院工作人員或者保安的話，我猜除非你不配合防疫檢查登記，不然人家才不會管你嘞
綜上，好好做培訓，好好對待項目的每個細節，別慌慌張張馬馬虎虎的，很少會被懟滴。
是會經常被罵，反正我已經被華西的老師罵習慣了
不用躲，你又不是賣葯的
現階段cra一般公司招聘確實是需要有經驗的，崗位流動性大，沒人願意花時間為別人培養人才，能找到熟手，第二天上項目幹嘛不勒
最後，臨床裡面那麼多崗位，為啥么要選擇吃力不討好的a呢
不會呀，光明正大的進去，我感覺大部分醫生的素質還是比一般人高的，奇葩╮（╯＿╰）╭雖然也有，但也不多，不能因為幾個人就說這個行業不好，我還是看到很多人做cra這行做的挺開心的，沒有經驗的話可以試試投遞一些比較小的cro公司，不過確實沒經驗，又不是應屆生的話，還是比較難入行的
被罵的永遠不會只是CRA～
又不是做賊，幹嘛要躲保安，笑cry 醫院做臨床試驗又不是違法的事呀～
現在一般都要有經驗的才好入行，除非是應屆生～
沒被罵過
偶爾會碰到態度不好的機構或倫理人員
現在醫院都知道臨床試驗這個工作啊。哪個行業都不容易，加油兒干就完了
推薦閱讀：
