CRA是不是经常会被骂?被骂的原因会有什么?
偶尔被骂，目前来讲我被骂都是因为遇到疯子被骂。不只是骂我一个人是见人就骂的那种，毕竟你懂得总有些傻逼以为自己是铁饭碗，高人一等，看不惯我们这种贫民搬砖的。还有一种情况就容易因为背锅被骂，但是背锅的话相处久了对方就知道你是什么人了，不会再因傻逼前任留下的坑骂你了。这种情况被骂我觉得慢慢就会好了，关键在于你要做好不出错，人心都是肉长的，你值不值得被尊敬相处久了自然知道。
大部分情况大部分人都是正常沟通，有时候也算争执，不能上升到骂。
不用躲著保安。一般跟人家说你是GCP，某某主任临床试验的，都可以光明正大进入医院。
需要找工作的同学可以点击下方图片投递简历
是的
醒来要问自己我是谁，我在哪，我要干啥
没时间谈恋爱，天天苦逼出差狗
加班是经常有的，半夜可能跟老外开会
搞不好还要蹲监狱
不会，CRA不会被保安骂，CRA和药代性质不同，是可以正常在医院工作。cro公司最近已经不怎么招没经验的CRA了，可以通过一些小公司先历练历练，再做到cro公司成长。
小朋友，CRA是经GCP法规明确规定，要在医院进行煎茶工作的，除了remote，我们也只能在site快慢交替的来煎茶了。目前部分医院已给到CRA临时工作证/通行证明，方便出入，譬如湖南省肿瘤、广西肿瘤等；
至于被骂，我想谁做错事了都会被骂，但是与其说被骂，还不如说是自己的过失被指出。可这其实是好事来的，这样你就会去反思去总结，去找root cause,去做CAPA得到提高哈哈哈。这样来想，你就不会害怕被骂了，在这个行业，碰壁是在所难免的，但你要相信以后，你会感谢这些小难小壁的。做任何工作都难以避免会出些小失误的，但是虚心接受，提高自己，在日后的工作去规避就好，这才是我们应该做的，CRA和医院是合作关系，没人会故意骂你的。我做了几年的CRA，并未曾无故被骂过。
最后，其实CRO，小的CRO是接受新人CRA的 ，但是规模稍大的，应该都会要求从CRA trainee开始做起，如果一开始去不了CRO，药企的CRA也可尝试，当然最推荐的，就是成为CRA trainee开始，系统的知识架构，会让你日后的CRA道路更顺畅。
曾经写过一遍入行6年的东西，不知道还找不找得到，找到了我发给你看看
更新：
6年CRA工作的吐槽
监查员，临床研究生态系统里最未端的「生物」。所有的规则、想法，所有指令最终的执行者。监查员是他们的手、他们的脚、他们的眼、他们的耳、他们的嘴、他们的脑，但唯独不是他们的心。所有的责任最终都可以归属到监查员身上，如监查不到位、不去催进度、不够细心、不反馈问题、不按时交出差报告、不按时提交工作量、不按时提交工时、不按时交监查报告、不按时提交一切需要提交的文档，不按时登录各种各样需要登录的软体。
6年来，我每天的工作都重复著下面的这几个事：去医院、看病历、看验单、看各种数据、看各种软体，处理各种缺失的、不正确的、有毛病的文档。对机构老师堆笑脸、对研究者堆笑脸、对厂家堆笑脸、对伦理堆笑脸，对各种种样的人员堆笑脸。
每天的状态是：不开心、不快乐、厌倦、烦恼、心凉、郁闷、压力山大。
每天听得最多的：
立项/伦理/协议/约启动会都一个月了，为什么还没有完成?签个字/盖个章/问句话有这么难?
病人都出组一个月了，为什么资料还收不回来?回收个资料有这么难?
项目都启动一个月了，还没有入组，你去看过没有啊？！入个病人有这么难?
这么小的问题都没有看到，你当初是怎么监查的?
项目有什么问题，应该及时的写反馈啊，都到这个时候了你才说，说过你多少次了?
通知都发了一个星期了，为什么你还没有看到、交工时、工作量、交表格?
有报销单就应该及时报销啊，老是堆到最后了才报，寄报销单又不用你们出钱!
中午开个会、晚上开个会、周未开个会！
晚上回去你们要看OA啊!周未请及时更新周报!周未填好这个进度表，下周一交!
机构叫你们去干的事情，是你们自愿去的，你们的本职工作是做好公司安排的事情!
以前的项目?以前的项目那也是立项给你的，立项给你的还发什么协办单?
去签个方案签字页，去签个总结小结，去签个质疑，去签个XX，去签个字要这么久?都交给你几个星期了!
接待一下厂家，他们不认识去机构的路/厂家看完了，过去看看他们有什么问题?
现在做临床试验，不单止要真实性、规范性、完整性，还要有前瞻性！因为你不知道你的项目做完后，报给国家局时是哪一年，那一年国家局的政策走向如何，审评的标准如何！你必须提前做好相应的文件，时刻提醒自己以最严格的要求去做每一件事，但是你身边的每一个人都是猪队友！除了惹事，啥也不是！但最终的最终所有事情都可以得到一个完美的解释：「早就给/交代监查员了，但他没有完成！」
「也许这些只是我的问题，也许这些只是我这两年才有的问题？我真的很想问问，那些在一个地方工作了5、6年的CRA ，你们现在的生存状况怎么样?真的是只有我一个人这样吗?
2015年底的某一天
题主是要开CRO公司这是？
CRA不会经常被骂，骂有点严重了，会被怼，会被投诉。
CRA又不做打砸抢烧的事情，为什么要到躲著保安？
那应该是肯定的吧……
会被site的老师们骂，被骂原因是文件没按照要求准备，准备的不够齐全，公司的哪条sop让他们觉得麻烦了，办事拖拖拉拉磨磨唧唧，甚至是阴阳怪气的得罪了他们等等。
会被研究者骂，福利太少了，老催进度和病历，公司的sop太细太麻烦了，甚至是前cra得罪了老师而找你撒气等等。
会被项目经理和你的直系领导骂，被骂的原因是进度条没有及时推进，活儿没干完没按照要求干完，让他们给你擦屁股了，被申办方或者其他部门的人投诉了，违反了哪条sop等等。
会被crc怼，为什么总是催进度，为什么不信任自己的小伙伴等等。
会被公司其他合作的同事骂，啥啥啥文件有问题，或者这个受试者不符合入排为什么要入等等。
嗨，哪份工作不挨骂，听著得了，别往心里去。要知道你确认自己没错，有错的就是他们了。
亲，建议你用个正常的思维去考虑。
你尽心尽力做好本职工作，多学学旁人是如何做好工作的，努力提升自己，尽管自己目前是小白，也会有一天变成老白的，自己做好了，骂你的人或者是妒忌你呢？给自己点自信，给多点正能量。
发布于 01-06继续浏览内容
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药试圈?已认证的官方帐号CRO是公司，CRO公司里不止CRA一个岗位，还包括医学，统计，DM，PV ，QC，QA等等岗位。
CRA又不是药代，不会被保安赶。
发布于 2020-12-16继续浏览内容知乎发现更大的世界打开Chrome继续
和风驾驶员神盾局退休人员啊哈我见过好多好多案例，大部分原因是CRA自己搞不清项目的各种东西
让CRC帮忙递交的文件内容经常出错，问到也半天说不出咋回事；项目细节自己拿主意，不和PM沟通就告诉C，或者干脆每次说的都不一致，而被C怼
启动会开始就准备不充分，一问三不知，让研究者一会这样做一会那样做的，研究者必骂
还有因为机构伦理流程搞不清，文件还不对，机构伦理老师不骂A骂谁
至于什么医院工作人员或者保安的话，我猜除非你不配合防疫检查登记，不然人家才不会管你嘞
综上，好好做培训，好好对待项目的每个细节，别慌慌张张马马虎虎的，很少会被怼滴。
CRO是公司，CRO公司里不止CRA一个岗位，还包括医学，统计，DM，PV ，QC，QA等等岗位。
CRA又不是药代，不会被保安赶。
发布于 2020-12-16继续浏览内容知乎发现更大的世界打开Chrome继续和风驾驶员神盾局退休人员啊哈我见过好多好多案例，大部分原因是CRA自己搞不清项目的各种东西
让CRC帮忙递交的文件内容经常出错，问到也半天说不出咋回事；项目细节自己拿主意，不和PM沟通就告诉C，或者干脆每次说的都不一致，而被C怼
启动会开始就准备不充分，一问三不知，让研究者一会这样做一会那样做的，研究者必骂
还有因为机构伦理流程搞不清，文件还不对，机构伦理老师不骂A骂谁
至于什么医院工作人员或者保安的话，我猜除非你不配合防疫检查登记，不然人家才不会管你嘞
综上，好好做培训，好好对待项目的每个细节，别慌慌张张马马虎虎的，很少会被怼滴。
啊哈我见过好多好多案例，大部分原因是CRA自己搞不清项目的各种东西
让CRC帮忙递交的文件内容经常出错，问到也半天说不出咋回事；项目细节自己拿主意，不和PM沟通就告诉C，或者干脆每次说的都不一致，而被C怼
启动会开始就准备不充分，一问三不知，让研究者一会这样做一会那样做的，研究者必骂
还有因为机构伦理流程搞不清，文件还不对，机构伦理老师不骂A骂谁
至于什么医院工作人员或者保安的话，我猜除非你不配合防疫检查登记，不然人家才不会管你嘞
综上，好好做培训，好好对待项目的每个细节，别慌慌张张马马虎虎的，很少会被怼滴。
是会经常被骂，反正我已经被华西的老师骂习惯了
不用躲，你又不是卖药的
现阶段cra一般公司招聘确实是需要有经验的，岗位流动性大，没人愿意花时间为别人培养人才，能找到熟手，第二天上项目干嘛不勒
最后，临床里面那么多岗位，为啥么要选择吃力不讨好的a呢
不会呀，光明正大的进去，我感觉大部分医生的素质还是比一般人高的，奇葩╮（╯＿╰）╭虽然也有，但也不多，不能因为几个人就说这个行业不好，我还是看到很多人做cra这行做的挺开心的，没有经验的话可以试试投递一些比较小的cro公司，不过确实没经验，又不是应届生的话，还是比较难入行的
被骂的永远不会只是CRA～
又不是做贼，干嘛要躲保安，笑cry 医院做临床试验又不是违法的事呀～
现在一般都要有经验的才好入行，除非是应届生～
没被骂过
偶尔会碰到态度不好的机构或伦理人员
现在医院都知道临床试验这个工作啊。哪个行业都不容易，加油儿干就完了
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