現在做的一點都不開心!已經有下家了,但是是認識的朋友那裡!可能剛去工資沒有現在這麼高,但是有提升空間!工作7年的地方晚上時間也需要上班,但是新工作貌似不需要!


你在一個地方工作七年,如果是你不喜歡的工作,你會幹那麼久嗎?

七年的時間在任何一個行業,都可以成為專業的人士。

當然你也可以選擇跳槽,但起碼也應該是你類似的專業,而不應該再從一個小白做起,這樣的話,時間是不允許的。

在準備跳之前,你是否能夠知道,你朋友的那個工作能夠比你現在給的錢更多,更合適。

如果還沒有現在做的工作好的話,那就沒有必要因為朋友的關係而去做自己不喜歡的工作。

現在這個社會像你這樣的人有很多,我哥就是,他幹了銀行方面的工作十年了,待遇還不錯。但也不想去做,想跳槽,可是有孩子,有家庭,不得不迫使他繼續幹下去。因為你準備跳槽的話,在另一個領域,你是一個小白,沒有時間讓你去更多的時間學習,因為家庭不允許,壓力會自然變得更多。

如果你跳槽之後待遇沒有你現在的好,那就不要跳。

不過對於我來言,就不會出現這樣的情況。

因為我是要把自己培養成瑞士軍刀一樣的人才,有所做的工作,另外還有幾個興趣,當我的興趣掙的錢大於我所做的工作的時候,我會毅然決然的跳槽。

這樣也能避免因為所學專業隨著時代的發展而被淘汰的現象。

為什麼有很多人害怕專業在未來會被淘汰,因為他沒有其他方面的技能,他沒有準備,而你如果有一個副業或者你有最感興趣的事情也在做著,這個時候當你這個專業不行的時候,你也可以去跳槽,而且不會有那麼大的壓力。

為什麼有那麼多人不敢跳呢?

因為他只有這一方面專業度,而沒有其他方面的跳槽,就相當於要重新開始,所以有些時候很難受,也不會選擇跳槽。

回到題主的問題,請慎重考慮,不要輕易跳。


你都說現在工作不開心,所以不能算舒適圈。要是你覺得實在是堅持不下去了,或者是你的工資實在是太低了,可以選擇辭職!凡事都有兩面性,你可以自己好好的權衡一下再做決定。人都是需要新的開始的。

當然工作不開心是有原因的,你可以先去找到不開心的原因,是工作達不到要求,還是與同事關係不好,或者是工薪不理想。找到了工作不順心的原因,就可以對症下藥。

對於新公司你也要好好的適應一下,儘快的融入他們的環境。在工作中做事,我們需要有自己的思路,客觀意識到自己的角色和所處的環境,要分清主次緩急,清楚自己的本職工作,再說簡單點兒,就是少說話、多做事。

以上就是我的觀點啦,你可以參考參考。自己的人生自己做選擇。向前看一切都會好的!


什麼叫舒適圈?根據你的表達感覺你不舒服啊,為什麼叫舒適圈?你應該問如何進入舒適圈,等你會進了,到時候別忘告訴我。


一般工資提升的空間,也是要靠加班贏得的能力上升爭取的。

作為曾經打工,也曾經僱人的我,告訴你提升空間的真相。基本上意味著你沒有什麼優勢,換成誰都行。除非你做的很優秀,有不可替代的可能,或者替代成本太高。才給你加工資。朋友兩個字可以提供個機會,但是真金白銀的工資,還是要看本領的。


關鍵看自己真正需要什麼!認清楚自己也不是很容易。但是,人世間的事不可能魚和熊掌兼得,總得放下一些東西,才能抓住另外一些東西。


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