进了国有银行,之前在大三的时候在学校有一个做弊被抓的严重警告处分,递交了撤销申请书,在校之前一直很担心会放进档案,但是院里老师说不会,我放心。现在档案已经在单位了。昨天收到班主任的消息,说处分之前还没撤销,这几天才撤销(算是毕业后),处分书在档案里,让我去拿撤销处分材料,放到单位的档案里?晴天霹雳,现在就想说,如果去找人事把撤销材料放到档案里,会不会被银行开除?会不会对以后有影响?现在要怎么做?


开除?请认真阅读你的劳动合同。我之前看过我的合同,并没有。

说句不恰当的话,只要有资源,哪怕你坐过牢,银行都抢著要。

个人目前对档案的认知, TM就是骗学生的玩意。


1.如果你签了劳动合同,一般情况下不会辞退你。除非劳动合同里有特殊规定,比如隐瞒在校受处分情况,用人单位可解除劳动合同。

2.解决这个问题的关键点在你们单位的人事。所以你要想办法去做他的工作,至于怎么做,呵呵。第一,让他为你保密,别向外传播。第二,如果他配合,你的受处分档案直接抽出,放回原学校即可。

3.如果银行人事不配合,你就让学校出一个撤销处分文书给你,很有可能还需要学校给银行开一个办理你档案事宜的函,函的大体内容就是让银行将你的受处分档案原件抽出并寄回学校。然后你带著上述两份文书去找银行人事。所以,你得做通你学校人事的工作,让他帮助你。

4.你的目的是第一不要因此丢了工作并且别影响进步,第二将你受处分档案从从你档案里消失。

以上涉及的处理依据是普通高等学校学生管理规定,重点是第十一条,第十八条。你可以仔细研究下。


没事,签合同


请问最后如何处理


那会不会解除劳动合同?进的是农行,问过一个人事部的姐姐,我这种没有过先例?目前也不知道怎么处理,要查看相关规定。天啊,我不敢告诉爸妈,这真的晴天霹雳,被学校坑惨了


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