36歲接到阿里非管理崗位P8 offer，接不接？

現在在一家非互聯網企業，公司規模不大，500來人，我做個小部門的主管，管著20個人，稅前100萬，因為公司幫著處理，能有18萬的收入免稅，所以到手能有70多萬，工作強度一般般，但感覺自己參與的這塊業務發展的不好，而阿里雲是這塊最強的，所以朋友內推我去阿里雲，第一次面小研發leader崗位P8，過了所有面試沒過HR ，第二次不是管人崗位了過了發了P8的offer，說實話，不算股票等於降薪了，股票4年拿完，但大家都知道，第二年才能拿未知數很多，內心的糾結就是現在是管理崗位，而阿里不是，而現在這塊業務，公司做得我感覺發展不好，而阿里做得不錯，我是個看發展的人，將來想創業自己干，現在的公司呆了10年，感覺已經進舒適區了，非常擔心被溫水煮青蛙，核心還是覺得公司這塊各種因素沒有做的很對路子，很難幾年後成長好，大家給些建議？

我是和你差不多這個年齡進阿里的，當時也是給p8非管理崗。不過是給的6000股。時代不同了，不太好參考。如果能力還不錯對自己有信心，那麼來阿里吧。p8還是有含金量的

你期望阿里雲的經歷對你以後創業起到哪些方面的助力呢？

算了吧，領導都比你年輕，互聯網和豐非互聯網公司的差異太大了，城內人中肯建議

問了就別接。

當前公司哪裡不好，可以系統分析下，看能不能提出解決方案。

系統真瞧得起我，我一個應屆小白，怎麼匹配的……

非管理崗P8？那就是技術崗吧，阿里的非管理崗一共10個級別，p6-p8佔了大多數。

大哥你專業技能方面很突出嗎？p8也不算高，上面的領導包括同事多數都是比你小的，個人感覺你和他們工作應該不會很流暢。

你現在在管理崗，你的優勢在哪？我覺得大哥你的優勢在於比我們有經歷，運營或者管理方面有經驗，這是我們比不了的。怕溫水煮青蛙，你目前也應該有人脈了，準備好單飛或者去一家你看好的單位，非要糾結阿里嗎？你不會是在說互聯網醫療吧？

人吶，也就幾十年，掙錢的機會也就那麼一兩次，看你年薪由衷羨慕，估計你也嘗到了甜頭，你跳槽了，你得到的未必比失去的多。36了，互聯網的退休年齡，利用好現有資源就那麼干著吧。

可能我剛畢業，太嫩，不懂為什麼很多人都更看好發展什麼的云云，發展不是公司帶給你的，而是你用自己的能力創造出來的，感覺很多人方向顛倒了。

你說你轉技術，你技術比得過畢業幾年的小年輕？知識和技術每年好幾個花樣，老實在管理崗待著吧。