在阿里終面的時候打斷面試官說停止面試，我是不是太飄了 ？
阿里是很棒，我也挺垃圾的，但是都到終面這個環節了，坐下來一起好好談一談，不好么？沒說兩句就打斷，各種打斷，前面介紹過的內容沒有記住也就算了，我畢業一年哪裡來的三年銷售經驗？然後我幹了一件比較沒水平的事情，直接打斷面試官的發言，說不想面試了。面試官也有點意外，估計沒在終面遇見過我這麼辣雞的面試者吧！我不適合工作，我適合回家種地，一畝二分田我說了算的那種
無所謂飄不飄，面試是雙向考查，如果面試官表現的不好，大可把面試官掛掉，然後找下一家即可。
不過建議反思下，是不是借題發揮得過了，沒有正面回答面試官的問題？作為面試官我也常被候選人繞來繞去，就是不正面回答問題，最後題都來不及問完，結果自然是不讓過。
你突然間的自我
假裝被邀請...
面試這事兒本來就是雙向選擇，早點說對雙方都好。能直說還是挺優秀的小夥子，不必妄自菲薄。
其實大公司也就是那樣，之所以求職是因為主動權在於對方，而不是自己
如果你的學歷很高資質很好，
有一些企業急需這樣的人才的話，
一點點小錯誤不會計較的，也會照常錄取
但是你的薪水和未來的發展那就不好說了，
因為你的第一印象給了高層非常不好的深刻印象，
特別有可能有些面試官未來還將是你的直屬領導，
在面試中打斷面試官是非常不禮貌的事情
有天大的事情可以等面試官把話說完再說
這也是做人的基本原則
生活中也是，不要總是去打斷別人的說話
你不想聽可以選擇不聽，對方說話實在是不好聽你再禮貌委婉的打斷，轉移話題，
這才是正確的處理方式。
如果長期養成這樣不好的習慣，
朋友之間的聚會，交談，你可能也會越來越覺得難以相融進去。
但每個人看事情的角度不一樣，
所以凡事也沒有絕對的對錯。
遇事沉著冷靜，多思考，再去做決定。
秀，快醒醒，給你找了個大活：一萬塊磚，趕緊忙活起來，老闆特大方，平時400，今天500吶！！
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