請問恆瑞CRA職位怎麼樣？
近期收到了恆瑞CRA的offer，本來打算簽三方了。可是在網上搜索了下是不是CRA行業內恆瑞的名聲不太好啊？以後有跳槽計劃，請問要去嗎
謝邀，如果本答覆再被系統識別摺疊，我以後再也不回復這類問題了。
總體上來說，我不太建議新人詢問「XX公司怎麼樣，XX公司XX職位怎麼樣」這樣的問題。因為這類問題實在是太過籠統，讓人難以回復。
眾所周知，恆瑞是一家中國最大的葯企，創新葯能力非常的強。但是你問，「恆瑞的CRA職位怎麼樣」，這個問題是一個沒有標準答案的。其實除了個別連工資都發不出來的，或者行業內臭名昭著的公司，其它公司職位的好壞都是相對的，每個人的看法都是主觀的評價。即便是那幾家Global Top的公司，不同的人也有截然不同的看法。
A說「昆泰也太忙了，簡直不是人待得地方」，到了B嘴裡可能就會說「昆泰項目比較緊，是一個很適合新人成長的地方」。C說「PPD的各種流程都比較規範，內部部門建立的很完善」，換成D來說，可能就變成「PPD一個事兒三四個部門管，效率低下煩死了，以前我在百濟的時候多麼多麼方便……」其實A和B，C和D，說的是同一個事情，但是他們的主觀評價卻會給人留下不同的印象。
建議題主搞明白，自己為什麼會問這個問題，在職業中最在意的是哪些因素。查閱一些行業網站對CRA和恆瑞有一些了解後，再對關心的部分進行相應的提問。
和別家CRA相比，基本都是名牌大學研究生，不用出差。
但特別在乎招募，入組情況，畢竟越快，藥物才可以越早上市。
如果分到二三期腫瘤線，入行就可以做PD-1，PD-L1，6390，氟唑帕利，阿帕替尼這些免疫，靶向的腫瘤線項目，你去外企都不一定能接到，而且恆瑞聯合方案非常多，因為自家產品線非常多，根本不愁，鍛煉新人比外企好，因為基礎打的紮實，外企完全根據SOP執行，找申辦方蓋個章，申辦方半年不回郵件也不用催，這家申辦方給多少錢就安排多少監查頻率，給的少的兩三個月去一次，這種項目你怎麼查的細，查的好。這兩年恆瑞的sop也在迅速完善，我們平均一周就要學習一個新的或者更新的SOP，每個省會駐地，不用外省出差，其他企業基本沒有這樣的待遇。
恆瑞CRA對於應屆生是一個不錯的選擇。
內部對於新人的培訓還相對完善，重點是內部的項目也不錯，可能會很忙，但是如果能堅持兩年，換工作會很有優勢。
缺點是據說內部管理混亂，不過國內內部管理一點不混亂的公司也佔少數吧……
我這周也打算簽恆瑞的CRA，但又覺得有點猶豫
前恆瑞CRA
對於應屆生或者CRC 轉等來說，恆瑞是個非常不錯的平台，項目多，機會多，如果接觸的是公司重點大三期自身積極學習，一兩年後經驗積累完全吊打比你早入行兩三年的前輩
推薦閱讀：
