你怎么看一个公司每天都加班到9.10点的？
来公司一两个月了，公司给的任务真的超负额了（所有人都不可能在正常下班前完成的，六点半下班），所有的同事都是一直在加班，从来没看到过谁8点之前走的！
当年埃及人就是这么对付以色列人的。
本来按工作量应该配备20个人编制，没人工资1万，但领导聪明啊，只招10个人，每个人给1万2，一个月省下8万，然后用1万做绩效，给大家激励，看，现在我们公司上升期，大家都以创业精神做，公司不会忘记大家的辛劳。大家加倍努力，明年我还可以买套房。
每天加班到8天，真是对人的考验。从早上8点算起，到晚上8点，减去1小时，连续工作11个小时，真的很辛苦。
这份工作值不值得干，要看是不是真爱？
如果你能在这份工作中，享受到成就感，就算时间再长一点，你也能坚持住。
相反，越加班效率越低，越来越苦恼，则要考虑换个工作。
我读过巴尔扎克的传记，他喝最浓的咖啡，连续几天不断的写作，如果不是热爱，谁又能坚持住呢？
光说时间不能说明问题。成人的世界不考虑好坏；只考虑利弊。
1.工资是否行业领先
2.有加班费吗？
3.大厂吗
4.如果小厂，老板靠谱吗？跟对风口了吗？
5.对自己下一份工作有帮助吗？
如果把上面的问题思考和对比排序看下自己在意什么一目了然。
相信你永远不是加班最多的那一个人。
就不去探讨这事是否合理合法了，就算真的不合法，劳动仲裁也够累的。
你如果接受不了，才来一两个月，可能都没过实习期，辞职就是了
有勤奋的公司，有勤奋的人，这个我承认。
但是大部分是装出努力来磨洋工的，我遇到好几个这样的企业，最后都倒闭了。
所以给员工加班费，反而有利于公司成长，因为你要付钱，所以要求员工在合理的工作时间内完成任务，本质上是提高效率。
加班这种东西，不给钱，要么留不住人，这家公司会死，要么没工作效率。
腾讯也加班，但是给钱的。
钱给够住单位都行
刚工作时厂子大修 保全组的连轴转一个星期 给的钱够买十来平的商品房
因为地铁11点停运呀，如果地铁运营到凌晨一点，一定会有一大批公司顺势加班到凌晨。
资本家的利益诉求就是建立在剥削压榨之上，加班到最晚，然后都不用付打车钱 多完美。
很正常，现在互联网都这样的，越是大厂加班越严重
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