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非洲，拉美，印度人，估计脑子里根本没有「回国」这个选项

华裔拥有「回国」的选择，导致了「留下来」的人是经过筛选的

如果这些「海归」都留在欧美，当地的华人集体的形态会是完全不同的另一个样子

地位是要自己去争取的，这个群体本身的形态，对他们的地位的影响是最大的

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以下内容是美国媒体文章翻译，不代表本人观点，勿怼。

美国《纽约客》杂志2015年10月21日发表文章，对美籍华人李漪莲的新书《亚裔美国人的形成》进行评论。李漪莲是明尼苏达大学亚美系主任，其父母上世纪60年代从台湾移民美国。

文章中说，种族歧视，是亚裔在美国生活体验的统一因素，将23个来自世界不同地区的群体聚合在一起。它决定了亚裔在美国的工作，他们的家庭大小以及自尊。如果亚裔美国人存在，那就是来自系统的种族歧视。

几周前，总统候选人唐纳德·特朗普登上舞台，粗鲁地模仿日本（还是中国？）口音，称日本人都是贪婪的商人；而此前另一名总统候选人杰布·布希则称所谓「锚定婴儿」（通过在美国出生获得公民权）「与亚洲人关系更大」；9月，联邦调查局终于撤销了对美籍华人郗小星博士的指控。

这只是最近发生的一些事情，但它们代表了很多人的想法。尽管入了美国籍，但亚裔仍然被他们自己的国民视为外人。

在华裔和印度裔是其中最繁荣群体的同时，韩裔、越南裔和菲律宾裔的收入却比普通美国人更低。整体华裔的繁荣掩盖了华裔贫困率高于整个美国的事实。2000年，华裔比其他种族成年人更可能拥有大学学位，但华裔受教育不足四年的可能却是白人的5倍。

更令人沮丧的是，亚裔群体的声誉仍然像过去一样变化无常，常常因为一些国内或国际局势而发生突然逆转。现在面对中国和印度的崛起，进而也出现一些偏见和叛国的怀疑。

对于一些人眼中的亚裔，李漪莲写道，在最坏的情况下，他们被视为「永久的外国人」；在最好的情况下，他们则被视为「见习美国人」。如果亚裔在面对种族歧视时保持沉默，或者亚裔在面对这个艰难时世工作异常努力，不是因为他们想成为「模范少数族裔」，而是因为他们别无选择。

2015年5月的一项报告表明，美国矽谷高科技公司更倾向于雇佣亚裔当电脑程序员，而不会提拔他们当经理和高管。

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从可以欺负的弱鸡改变为必须消灭的恶魔。

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我推荐两部电影：《红雀》和《老爷车》。

第一部讲的是俄罗斯年轻女人被美国中年男人拯救的故事。一个在俄罗斯杀人无数的特工，居然为了正义去拯救俄罗斯少女。而里面的俄罗斯男人根本就没好人，分别是：有钱的强奸犯、出卖自己侄女的人渣、外强中干的阳痿男，以及各种毫无人性的官僚。

第二部讲的是亚洲年轻女人被美国老年男人拯救的故事。一个在朝鲜杀人无数的老兵，居然为了正义去拯救亚洲少女。当然里面的亚洲男人也很lowbee，一帮外强中干的小混混，还有一个被老兵拯救的少年。这个少年，怎么形容呢？我只能想到郭德纲的四字成语：囧傻呆萌。

所以到底海外华人的形象会不会因为中国国际地位改变而改变？答案当然是肯定的，只不过不一定向著每个人所盼望的方向而改变罢了。

不过话说回来，如果只有两个选项：一个是令人恐惧的恶棍，另一个是任人欺凌的囧傻呆萌。而你必须选择成为其一，你更想选哪个？

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冷战时期，斯拉夫人的地位在西欧和美国有显著提高吗？

在西欧，确实

在美国，没有。倒是有一群名字里带俄味的犹太人在美国的社会地位提高了。

欧洲人相对更尊重斯拉夫民族，一来是因为地缘问题，二来是文化相近。

类似推测，中国的强大不会直接让欧美的华裔地位提高，但会对亚洲地区的华裔有正面影响

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