培训学习云计算好吗？前景怎么样？
0基础培训云计算转行可行吗，能找到工作吗？比如北京千易云教育科技有限公司培训，时间和金钱成本都比较高，说培训完分配工作，可信性大吗？
国际惯例：人在中国，刚下电梯。谢邀。
大多数人在考虑要不要参加IT培训的时候，都会有这样的疑问和顾虑。(我已经被问的麻木了。)但是，对于每一个提出这个问题的人，
我都会持以最大的尊重和理解，并尽可能进行详尽的回答。因为对于题主来讲，这个决定可能会影响到你之后一段时间的经历，甚至未来的走向。
接下来我会从三个方面进行回答：
一、云计算的发展前景；
- 物联网、大数据、云计算、人工智慧之间的关系？
- 云计算的发展趋势。
二、0基础培训学习云计算的利弊；
- 学习云计算要学些什么？
- 是否有必要进入一家培训机构学习云计算？
- 学云计算对于自身学历和条件是否有限制？
- 云计算培训出来之后薪资如何？
三、如何选择培训机构。
希望题主对自己的未来负责，认真的把这篇回答看完。（也不枉我上课的时间给你敲的这篇回答）
一、云计算的发展前景。
很好。
下一个。
开个玩笑，近些年云计算、大数据、人工智慧等等这些热门辞汇，似乎一直充斥在耳边，可我们只是听的特别多，并不实际理解每个名词的含义。如果你只是简简单单问云计算的发展前景，我已经给出了答案——很好。但如果你想认真了解云计算，可以接著往下看。
1.物联网、大数据、云计算、人工智慧之间的关系？
社会产生数据，云计算为这些数据提供大容量存储，大数据分析这些数据，分析时需要云计算提供计算效率，人工智慧可利用这些数据进行机器学习，学习时需要云计算和大数据配合提供学习资料，最终大家在一起配合实现物联网。
简单来讲：云计算相当于人的大脑，是物联网的神经中枢。
目前很多物联网的伺服器部署在云端，通过云计算提供应用层的各项服务。大量数据必然无法用单台的计算机进行处理，必须采用分散式架构。
大数据它的特色在于对海量数据进行数据挖掘和分析。但它必须依托云计算的分散式处理、分散式资料库和云存储、虚拟化技术。（这部分也是你未来可能要学习的内容）
人工智慧好比是一个人吸收了人类大量的知识（数据），不断的深度学习、进化成为一方高人。但这位高人的修仙之路离不开大数据，更是基于云计算平台来完成深度学习进化。
万物互联的美好时代需要整合所有的已知技术、新兴技术甚至是未知技术才能彻底实现。
2.云计算的发展趋势。
互联网发展史分了N个阶段，
从中国来说起步于1995-1997年，全国的拨号入网用户，不过才区区25万人而已。
1998年-2001年井喷式发展，Windows98和OICQ是代表这个时代。
2001年-2005年，网游和淘宝势不可挡。2005年-2009年互联网次生代web2.0，博客、视频网站、P2P下载各种火热。
2009年-2014年移动互联网的崛起，新浪微博无人不知，百团大战（团购）无人不晓。
2013年-2017年，微信，各类O2O产品，滴滴出行，今日头条，罗辑思维等自媒体层出不穷，
2017年之后呢？人工智慧、小度、小米同学、谷歌AlphaGo、微软小娜、智能家居等等。
本质就是所有企业都在互联网化，所有互联网企业都将AI化，赋能是全方位的，云计算微服务提升运维效率（DevOps举例），大数据提升决策能力（市场运营举例），AI赋能自动化（工作程序举例）。
所以发展前景不可限量。
未来，海量数据向云端迁移，云有了数据，大数据分析、人工智慧等专业云服务也就有了土壤，同时5G网路的商用会提高的云化网路的速度，自动驾驶、VR/AR/MR、超智能家居等技术落地必须依仗云计算平台的支撑，因为这些技术底层拼的都是存储、网路、计算效率等资源。
所以，从从业角度来看，目前从事云计算可谓是类似于十几年前互联网刚兴起时做计算机的了。
二、0基础培训学习云计算的利弊
1.学习云计算要学些什么？
首先，通过上边我的阐述，大概可以知道学习云计算需要学习哪些方面的内容。但是因为这个跟计划从事的方向有很大关系，所以我就不详细介绍了。
下边附图是我带学生们上的云计算课程结构图，还是比较全面的：
简单来讲，学习云计算要从基础入手，网路、系统、资料库等技术均要涉及。
2.是否有必要进入一家培训机构学习云计算？
问题下边课工场的这个回答，已经说的很详尽了，我的观点也是如此，就不赘述了：
培训学习云计算好吗？这个问题要根据个人情况而定，如果题友自学能力极强，同时又有这类企业相关的资源，那么自学也是可以的。
如果自学能力一般，又是0基础，也没有这个行业相关的资源，那么参加培训的确是性价比最高的一个选择。至于为什么，我只能说专业的人做专业的事。另外从时间和金钱上来讲，从长远看自学比培训贵太多。时间和金钱都是稀缺资源，你可以选择用时间换钱，但却无法选择用钱换回时间，自学花费的时间肯定比培训多这是百分之一百可以肯定的。所以从长远看，培训可以在最短时间内提高你单位时间的价值，如果你现在一个小时能挣20块，通过学习后一个小时能50块，这样算下来节约时间就是节约钱啦。作者：课工场优越IT学院来源：知乎
我著重来讲，接下来两点。
3.学云计算对于自身学历和条件是否有限制？
不吹不捧，纯数字说话。
以我最新一批带班结果来看，全班共计29人，顺利毕业28人，就业人数27人。其中大概有16人是专科学生，拿次高薪资的那名学生就是专科毕业。并且大部分都是非计算机专业、无IT相关工作经验的学生，其中也有一毕业就能顺利通过阿里云ACA/ACP认证的学生。
在新兴专业技术领域里，学历真心不是最主要的就业因素，过硬的本领秒一切。
虽然硬学历和硬技能没有太大要求，但是对于自身素质和软实力还是有较高的要求。
具体有以下几点：
（1）兴趣至上！
（2）自律性高，肯学习！
（3）能坚持！
带过很多有资质聪明的学生，也带过很多「很笨」的学生，但最后能不能达成自己的目标，真的真的完全看自己的努力。
所谓兴趣、天赋本质上也都是为了能够让你能坚持下去并且自主学习的外在动力。
IT行业不比起其他行业，只要拥有一门技术或者一身技能可以持续十几年的时间不用更新，只是累积经验就可以。可IT人只要几个月不学习，就可能会被市场淘汰。所以相比起固定的知识体系，我更喜欢教学生培养自主学习的能力和思维方式。
4.云计算培训出来之后薪资如何？
很不情愿回答这个问题，但我想肯定很多人会跳过前边，直接翻到这里。/微笑脸：)
我就经常被学生这样直白的提问：
「老师，你工作的时候工资多少啊？」
面对一双双热切的、充满期待的眼睛，又不得不硬著头皮跟他们讲自己的薪资。
然后学生们都会「哇~」。
紧接著总会有一两个机灵鬼（hou lian pi）学生继续追问：
「老师，我也能拿这么高的工资吗？」
这时，我只能用自己多年的职业素养和程序员气质，推一下眼镜说：
「同学，只要你现在肯下功夫，认真学习，一定可以超过老师的。」
紧接著一定要露出职业微笑看著对方。OK，装X完成。
咳咳，跑偏了。
其实，之所以不想这么直白的告诉同学们老师的薪资，是因为对于学生来讲，总是不利的。
同学们要么会觉得老师的薪资这么低，肯定没什么真实水平；要么就会觉得，老师的薪资这么高，我一定也能拿到这么高。
似乎钱的多少已经越来越代表一个人的成就高低和技术高低。而在这么高的薪资背后所付出的努力，似乎都被忽略掉了。
同学们下意识的就会认为，我一定也可以拿这么高的工资，所以就会下意识的在之后的学习过程中松懈下来，因为他始终认为，自己拿这么高的工资就可以了，没必要全部都弄明白挣更高的工资。
可实际上！只有踏踏实实、从头到尾都认真学习的学生才有可能真的在未来拿到很好的薪资。任何不讲付出，只谈薪资的老师都是在耍！流！！氓！！！
所以，我们来谈一下薪资问题。。。
在你满足踏踏实实、从头到尾都认真学习，并且自愿利用课后时间自主学习的条件下。我带的学生拿过的最高薪资是15K/13薪。但是！我也有带过的学生找不到工作的，或者找到的工作只拿5K的，或者干不了多久自己就离职的，也是大有人在！
请谨慎考虑自身综合条件，切勿被金钱冲昏了头脑，盲目选择！！！
三、如何选择培训机构
首先我们要明确我们参加培训的任务是什么?
它就是带领我们进入IT行业，提供一个平台，对你教授必需的一部分技术。毕业后那是你真正开始学习的时期，也许比培训的时候更苦更累，直到你技术达到一定的境界才可以闲庭信步，享受一下生活。那句老话非常适用，师父领进门，修行靠个人，最核心的因素永远在我们自己身上，就像命运不管多曲折，它如掌纹般始终在你手心里。
所以我一向的原则就是，要让学生自主考虑清楚自己能不能坚持下来，再去做下一步的打算。
所以，如果你没有做好坚持下来的准备 ，下边的内容，就不必看了。
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培训机构属于引路人，如果一家培训机构通过严苛的纪律，靠谱的教学，那么你是幸运的，可悲就可悲在许多培训机构连个引路人的角色都没做好。
除去我们自身的因素，我们如何分辨培训机构呢?
大家可以参考下面几点来进行甄别：
1.看品牌口碑、发展历史
十年树木，百年育人，培训机构传承的也是教育，在培训领域教学时间长的会积累更多的教学经验，受到更多的质疑，才能经受的住市场的考验，才值得我们去信赖。
2.看培训机构的师资力量
师资力量是一个培训机构的核心所在，这和第一点是有非常大的关系的，一个教育背景深厚的培训机构他必定要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然市场会淘汰他的，而时间较短的培训机构就很难保证了，我们不能排除他是投机行为，毕竟学费还是不菲的，我们现在买东西也一样，百年老店往往会获得更多的好感。
3.学员就业情况
学员的就业率、就业薪资水平从一定程度上反映了培训机构的教学水平、培训课程与市场结合情况。这里要特别说明一下，学习是个人与讲师互相配合、自我努力的过程。
4.综合考虑
比如校办地址环境、学习规模和人数、离居住地方的远近。并且有些大学是有和相关的合作机构进行合作，可以不用请假直接进入这类培训机构学习。
答主都可以好好了解一下。
至于某些机构说包分配高薪工作。呵呵，我说来跟我学，包你毕业月薪2W，你信吗？不过，并没有否定这类培训机构所提供的更广阔的就业平台，但是所就职业也有所高低，那你能不能把握住高薪工作，就看个人的了。
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培训学习云计算好吗？这个问题要根据个人情况而定，如果题友自学能力极强，同时又有这类企业相关的资源，那么自学也是可以的。如果自学能力一般，又是0基础，也没有这个行业相关的资源，那么参加培训的确是性价比最高的一个选择。至于为什么，我只能说专业的人做专业的事。另外从时间和金钱上来讲，从长远看自学比培训贵太多。时间和金钱都是稀缺资源，你可以选择用时间换钱，但却无法选择用钱换回时间，自学花费的时间肯定比培训多这是百分之一百可以肯定的。所以从长远看，培训可以在最短时间内提高你单位时间的价值，如果你现在一个小时能挣20块，通过学习后一个小时能50块，这样算下来节约时间就是节约钱啦。
云计算的前景怎么样？云计算是近几年才兴起的，算是一个年轻力壮的朝阳行业，你要具体到各个方面无非就是：薪资高、市场需求大、涉及行业领域多、国家经济发展支持等等。从这些方面看的确是个值得进的行业。
关于培训机构分配工作的问题，中国早就没有分配工作这个说法了，所以题友对于机构说的分配工作的理解肯定出现了偏差。机构相较于个人而言在就业方面机构的确更占优势，这主要是因为机构经过多年的积累和沉淀与企业用人单位构建起来一条顺畅的人才流动渠道，企业对于机构培养的人技能上比较有把握，相对较在各大人才招聘网站上筛选真正有技术能力的人，这种直接与机构对接的招聘方式要高效得多。对于参加培训的学习者来讲，机构实际上提供得更多的是平台，机构的就业资源、机构平台的服务，而这些服务也是需要学习者通过自己的努力才能拿到更好的。在以机构为平台的环境下，企业与学生之间可以进行双向的选择，最终以双方达成满意的结果后再开始之后的工作关系。所以，简单讲就是，你学得好，好的就业机会自然就多。至于题友说的培训完后分配工作是否可信？当然是可信的，毕竟你把找工作的主动权交给了机构，那你就失去了选择的主动权，如何避免这种情况发生呢？很简单，扎扎实实学好技术，将就业选择的主动权牢牢地掌握在自己的手里，要记住强者才有选择的权力，弱者没有。
包分配其实也不意味著就很稳，很多培训机构都打著包分配的旗号，甚至号称找不到工作不要钱。但是工作和工作可是不一样的，这里边的水分就很大了。首先来说有没有薪资的下限保障，做的工作是不是承诺的云计算，还有种种问题都可能玩猫腻。某些公司就是给你安排个工作，啥也不让你干，给你发几个月微薄的工资，然后用一些理由打发你走。或者联系的企业克扣你的工资，逼迫你自己主动走，也不是没可能。这都是圈里人经历过的真事。
最稳的还是要学会真本事，否则就算包分配你也做不长，但如果你真的有真本事，踏踏实实学一些东西比如Linux、Docker、K8s等等，到哪都有人要你。比如我司佰邦达科技就十分重视技术人才，研发人员比重过半，欢迎热爱技术的小伙伴。
云计算行业前途不错，可以去学习
云计算方面的培训机构还是要多看看，多选择一下，考察下师资力量再决定
还可以啊。云计算的范围比较广，就业机会，选择职位相对也比较多，前景好，可以就业云计算开发，云计算架构，云计算安全等相关职位都可以。
不请自来了
可以多对比几家看看
其实转行的话是可以的，主要还是看自己的，云计算这块的话行业前景还是可以的，我自己也是培训出来的，感觉薪资，工作环境这块的比以前的工作好多了，
在一个就是你说的这个公司我之前了解过的，有朋友在那边的，时间应该事四个月吧，费用的话不太清楚的，分配工作的话这块是没错的，学的话肯定是要付出时间和金钱的，成本低的话没有工作的，技术也学不到位的，还不如一步到位的，要是真心想了解的话我可以帮你安利一下这个朋友的。
明确说，不大。想问分配的工作真的是云计算的？
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