餐飲火鍋店倒閉前有沒有什麼好的策略觸底反彈?
16年在西安開了一家火鍋店,特色黑魚火鍋,由於外行管理經營不善一直在賠錢,後來換人以後略有盈餘,結果近兩年在周邊陸陸續續開了十幾家餐飲店,顧客群遭到分流,導致現在入不敷出,希望請教一下知乎大佬們有沒有什麼好的營銷策略能讓我們沖一衝,做到觸底反彈。
先問問你自己的信心跟你的團隊,能不能做到一個月的效率保證,沒有任何獎懲,就是為了一個共同的目標做好配合。
至於這個共同的目標,是救店,還是業績做到盈虧平衡,就可以全員來定。或者投票。
第一種:講故事。找出這個店大家最深有感情的故事,講出來,傳播給身邊人。不管是微信,微信群,公號。工具可以視需求而定。重點是可以打動團隊自己本身的故事是什麼?
第二種:全員入股。把盤店價格算出來。然後由員工舉牌轉讓出現金及增加股東,並列舉全員職責。各部分按照意見進行二次梳理。此刻,只要老闆是最低級的員工,聽所有人的。一般也能氣死回生。
第三種:斷尾求生。砍掉歷年來增加的,回到最初及無法被抄襲走的。這必須砍掉非常多又能保持正常運轉。一旦砍錯,基本就是失血而亡。
列舉最沒用的:打折 降價 贈送 以及拉團客 請花錢的營銷顧問團隊(除非陪你創業的)
謝邀~
任何方法都是有一個適用邊際的,一個倒閉前的餐廳出現的問題是多種多樣,有的是可以拯救的,有的則不可以。
比如人流稀少,比如所處商圈正在衰落,這些就很難拯救。
另一些,像服務不好,口碑差,或者產品不好,是可以拯救的。
方法是很多的,但是如果不能認識到你的餐廳的原因,再好而定方法會因為執行出現偏差而重新走進死胡同。
至於你說的多開了幾家店顧客分流,這不是主要問題,而是你的運營管理出現了問題,包括:公司的管理機制沒有及時跟上,員工績效考核不合理,中層管理者流失率太高,營銷活動不接地氣等
感謝邀請。小靜認為想讓自己的店鋪扭虧為盈,要從以下幾個方面入手:
1.檢查自己店鋪的招牌,是否太陳舊,字體都被太陽曬沒了,讓顧客不知道這是一家什麼店。
2.檢查自己店面的形象,是否乾淨整潔,店外有沒有吸引顧客進店的宣傳海報。
3.雖然店鋪的生意不是很好,但每天的食材是不是都是新鮮的,生意不好尤其要保證食材的新鮮,本來生意就不好食材再不新鮮這是在砸自己招牌。