年会的时候,我们会有一个抽奖环节。当然除了本公司参加,还会邀请一些供应商来参加。我一个同事,平时也跟我关系挺好的。她邀请了一个供应商来参加,中间抽奖的时候,抽到这个供应商(一般抽到供应商都会捐出来,继续抽)。然后这个同事跟这个供应商比较好,也总下单给他们,所以这个同事直接跟这个供应商说这个奖送给她,金额挺大的。

过后,她又发了一个信息给我:问我她这么做对吗?其实我也不知道对不对,但是感觉也不是很好吧。


你同事索要奖品的同时已经不要脸了!

既然不要脸了心里还纠结不安……

要是供应商抽不中多好!

你同事既不用暴露又不用不安……

都怪公司,都怪公司组织年会,都怪公司组织年会还设置抽奖环节,都怪在抽奖环节供应商抽中并且还中大奖!


邀请供应商来抽奖是公。

见利让供应商把奖给自己是私。

假公济私。

不让人知道就对,让人知道了就不对。


不可以。

第一,在邀请他过来的时候,不管有没有考虑到,他有抽奖的权利和可能性已经是事实,这相当于从公司层面给予了他参与的权利,跟员工个人已经无关。

第二,供应商抽到贡献出来,这是潜规则,不遵守才是常态,供应商没问题。

第三,员工又说了给供应商,已经代表公司和个人承诺了,拿回来相当于把个人和公司的诚信踩在地上摩擦。

这个时候,一些次要的因素已经不需要考虑了,拿回来是不可能的,就算是个人垫,也不可能要回来。


首先,邀请供应商来参加年会,那么就已经是默认供应商有抽奖的机会,供应商抽中了奖品,自然是归属供应商的,不应该索要。

而且供应商捐不捐,那是供应商个人的选择,属於潜规则,潜规则就是想遵守就遵守,不想遵守也无可厚非,毕竟没摆台面上。

你同事跟供应商说这个奖送她,鉴于你同事是公司的职员,而供应商也是公司的合作伙伴,那么已经是属于公司对供应商的承诺,如果索要,那么会破损你们公司的形象,如这样操作,相信你两今后不会那么好过。

赠予的东西,还索要回来,这行为并不好。


对不对不好说,但肯定是不合适的,而且你同事自己事后都尴尬了,那就应该没有一个心里舒坦的人了。


尴尬的问题尴尬的做法

总感觉问题的关键不在于对不对,是真的尴尬啊


这吃相也忒难看了些。就算公司这方面管理不严,好歹也等供应商主动提出来啊,作为甲方捏著点儿小权利就这么赤裸裸地压榨,路怕是走不远。


你们公司没有反商业贿赂条款么,这样明目张胆,感觉暴露自己了,别的供应商都贡献出来,在其他人看来这个供应商想借花献佛,而且别人也知道她平时经常下单给这个供应商,就算没啥不正当利益,别人也难免会测猜吧。

她这样非常不明智。以后还是小心为妙吧,被内审盯上就不好了。


看到这个问题,第一需要考虑中奖信息是即时公开的吗,第二中奖者如果是供应商,他们会捐出来,是惯例还是明文规定的还是潜规则(不捐也没人能说出什么来),第三同事以什么理由向供应商要这个奖品,名不正言不顺,第四该同事在公司内是怎样的生存状态。

总之这个事情没有对不对,只有合不合适。


不可以,不可以,不可以


「一般抽到供应商都会捐出来,继续抽。」这句大概是所有问题的症结点。有以下两层隐藏解读:

1.供应商抽到奖品,要捐出来,这个奖品还是算是公有的,不算私有。此时,供应商送你同事,就算是自己处理了这笔财产。剥夺了其他人的可能性机会。这个算不厚道。

2.供应商可以捐出来,也可以不捐,但是大部分都捐出来。捐不捐是供应商的自由,他拥有处置奖品的权利。若供应商不打算捐,然后送你朋友,天经地义。

你朋友的逻辑:供应商反正都要捐出去,给大家,还不如把奖品送我。

说白了就是你朋友默认了第一种情况,却又让供应商做了第二种情况的决定,并替供应商处置了这笔财产,然后结果是利己的。

分析到这里,你就应该知道了吧。

不管有没有其他人知道,你们自己心里清楚。这就是为什么你朋友回头想想又觉得哪里不对的原因。


嗯嗯……我也不知道说什么。


谢邀!同意知友皮皮鲁的回答。私底下有点小恩小惠就算了,在年会这种场合,这么做确实有点儿……


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