请教各位 J2签证，在美国待10个月，有必要申请工卡（EAD）吗？

请教各位：J2签证，在美国待10个月，有必要申请工卡（EAD）吗？听说申请工卡等待时间较长，又不清楚J2持EAD卡在这边是否好找工作，所以很纠结要不要申请，请大家帮忙给点建议，感谢！！

首先想纠正大家对EAD申请时长的看法，就周围人的经历而言，从申请到获得，用时从2周到3个月不等。所以不一定长，也不一定短。

其次，对于找工作的事儿， @HoneyMoose 对美国大公司的情况说的很详细。美国找一份大公司的正式工周期很长，有的甚至需要6个月以上。而对于小公司或是start up而言，也许1到2个月搞定全部。一些大公司的contractor入职周期也很短。就我所知，一些contract也许也只签半年。

总体来说，10个月是很短。怎么做决定完全取决于想要什么，和能否承担最坏结果。

如果你要靠 J2 能够工作的话可能意义不大。（具体问题咨询你的律师或专业人员）。

你只有 10 个月，J2 的理论处理时间是 2 -3 个月，实际上能半年到 1 年下来就已经很不错了，如果要 RFE 的话，你极有可能你回国了 EAD 都没有下来。

就算你 EDA 卡在 5 个月下来了，你只有 5 个月就要回国了，找工作，如果是正式 PayRoll 的工作，需要求职，面试，背景调查，工作许可校验，入职。整个流程下来快的 2 - 3 个月，慢的半年（自己渠道的无所谓）。

如果你只是为了工作的话并且想找一个正式公司，带 PayRoll 的工作的话，个人感觉 EAD 意义不大。如果 J1 有纳税或者 J1 需要什么税务方面的要求，J2 办下来能够申请 SSN，也许对 J1 的 Join Tax Return 有帮助。

如果不你不在乎申请费，申请了 EAD 卡也没啥问题。

另外好不好找工作的问题，这个因人而异，并且也和你找工作的方向，专业，目标有关。

如果你是大牛，到哪里都好找工作，公司甚至可以跳过去直接给你申请 H1-B，或者直接给你申请绿卡。如果只是为了找一个普通的工作，换句话说要经过劳动力市场，自己影响力也不是非常大的普通工作的话，找工作的流程和公司雇佣美国人，以及普通招聘流程差不多。外国人本身竞争优势要小一些，但是也还算是公平，公司招人是为了来工作的创造价值的，所以公司的招聘基本上会一视同仁，如果招聘一个员工，只能工作 5 个月，如果你是 HR ，你会怎么考虑呢？

申请工卡要几个月时间，好像要1000多块钱。你觉得无所谓可以申请啊。

EAD比较慢，10个月的话感觉不是很必要

一般申请周期3-4个月的时间，如果你后期不打算申请美国其他类型签证，应该没啥问题，如果考虑办理其他签证，建议慎重，会影响之后的签证申请结果

我觉得吧，申呗，反正申了又没坏处。唯一问题是以现在的EAD卡进度和效率，可能10个月都下不来