今年這個情況下找工作好難啊，該不該重新找工作?
去年畢業，在上家公司做了半年多，然後年底辭職回家，在家待了半年，前兩天剛找到工作。
面試時人事主管給我壓力特別大，說了我的不足，和對工作的要求，所以我工資不敢要太高，本來她可以多給兩百的，但我對她壓力有點大，怕到時候工作做得不好被罵，所以就自降兩百了。
入職前我做兩天的心理準備，對自己說去學習到東西也好，要求高自己努努力。但是我沒想到更崩潰的還在後頭。
入職當天看到規章制度我有點崩了，幾十頁的規章，一堆懲罰制度，非常嚴格本來工資要得就低，還要罰錢。這是其一。
作為人事部門，還要罰雙倍，並且我做錯了的話不僅自己要罰錢，上級領導也要被罰錢，這不是得罪領導破壞部門關係嗎？一想到還要連坐上級，就心驚膽顫的，而且我住的那裡很特殊，即使提早出門了，因為地鐵的問題，半個鐘的距離要拖到一個鍾，即使提早出門也不敢保證不遲到，特殊情況下困在地鐵半個鐘一個鐘的，非常容易遲到，所以感覺一不小心就會遲到被罰，這是其二。
一個星期要分日子穿工作服和正裝，既不想穿工作服，又沒錢買正裝，不穿還要罰錢，這是其三。
每天都要寫日誌，還要寫周報，而且必須是下班了才能寫，上班時間不能寫，忘記寫了又要罰錢，個人不喜歡寫這些，不明白為什麼文職工作也要寫這些。這是其四。
然後主管還要考核，內容是規章，一本書那麼厚，分幾次考核，不過還要懲罰，面試的時候都沒跟我說要考核，難道還準備讓我上班工作，下班背書嗎，這是其五。
主管說公司很少加班，基本到點下班，所以沒有加班福利，但是我這兩天看她天天加班，其他人也沒有到點下班，之後要是這樣的話，感覺工作量跟薪資不對等。這是其六。
福利待遇呢也一般就買了個社保，沒有一金，但是想到中小型公司大多都這樣也就算了。唯一的全勤呢，遲到一分鐘或者未打卡就沒了。因為比一號晚了兩三天入職，所以全勤也是沒的，但是就算一號入職，按那個扣錢的規矩，估計也拿不到。
入職前做了兩天的心理準備，入職後到現在心理還沒緩過來。一是在考慮要不要離職，二是離職了之後再找會不會有點難，三是邊上班邊周六面試還是直接辭職面試，四是直接辭職了這幾天工資也不會給我，五是先做一個月拿到工資，六是不知道自己能不能適應這些制度和要求。
說說我為什麼會入職，之前面試了幾家公司，因為社保和薪資等問題就沒去，然後這家公司呢，當時給我的壓力雖然大多，但是想著會接觸到新的東西，而且也確實不想再找了，要交房租水電，錢快花沒了。但是就算入職了，現在才月初，發工資要等到下個月十五號，要等四十多天。
然後入職當天到現在一直在猶豫要不要離職，感覺壓力太大了，對這公司的壓力，對離職的壓力，對錢的壓力。
全部看完，我楞沒看到你對自己上家公司工作時自身問題的反省。
「不會游泳，換個游泳池，有用嗎？」
「眼球轉過來看自己」。
不開心就換吧，沒有開好頭，你再怎麼做也讓人覺得你能力不足。當然也許是你自己嚇自己，看看那邊其他人如何做到的，如果那邊離職率高的話，可以準備一下另外換。不過建議抽空提前把office軟體學好，這個以後有用處，特別ppt做方案。人力資源需要有人脈圈，特別是人才網和企業老闆資源。自己慢慢去體會吧！
還是別騎驢找馬了
找個坑占著 以後再看看好啦
通過你的描述，感受到了你的壓力和迷茫。今年的情況的確比較特殊。你先評估一下你在市場上的競爭力是怎麼樣的。如果競爭優勢很大的話，可以考慮找工作，找到再辭職。如果沒有什麼優勢的話，還是要調整心態，堅持一下。技能的提升，經驗的積累和現有的收入對你來說都是特別重要的。相信你是最棒的，加油！
換個工作吧，不開心的話就算工資高點也不合適
騎驢找馬，別著急跳槽，換工作三個月別想著翻身，換行業半年內別想翻身
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