如果各位大佬996的發聲，讓各位社會人反感，那麼我們施行955，會是怎樣的狀態？國家會全面實行955？終究其中原因，到底是因為沒有太多時間讓你處理家庭，感情，還是很多企業錢給的不夠？亦或者只是簡單的懶？我們已經實現大同了？

創新會增加，競爭力會上升。

要知道，很多創新和發明創造，根本不是基於資本，而是基於興趣和愛好，人有點閑暇時間，才會想搞點特別創造實現自我價值，而資本運作下，對創新的支持永遠基於逐利，而且是顯性逐利，那些隱性的創新，就會弱化，但是實際上，這才是竭澤而漁。

所以未來我國的科技競爭力應該會有一個明顯的頹勢期，到時候大人物才會明白8小時之外的比八小時還重要。

問題來了，你我誰能捱到那時候呢？

這也是我一向主張的觀點：

未來肯定是光明的，但是我活不到那天。

因之，我的貢獻既不能惠及我自己，也不能惠及我後代（婚姻率生育率低迷，誰都不想結婚，不想養小孩），我為何拚命？為你？

955應該是國家願意看到的景象，企業需要僱傭更多員工，就降低了失業率，更多的員工也就有更多的稅收，同時大家都有事情做有活干，也就沒什麼閑工夫搞事情，安分守己，工作之餘，有時間出去娛樂消費，拉動內需，各行實業又需要招工，就能解決更多就業問題，是相輔相成的，經濟危機怎麼發生的？就是失業率增加，大家沒事情做沒錢花，東西服務賣不出去，企業解僱員工，導致更多的人失業沒錢花，更多的東西服務賣不出去，更多的員工被解僱，然後就鬧事了唄，去年12月巴黎暴亂有點這個意思，不過沒那麼嚴重，我們現在還沒到這個地步，就看國家怎麼管了，我覺得上面喉舌會發聲就表明了態度，不然就當不知道，事情搞大了再處理，對於資本家，短期的996肯定是利大於弊，因為現在經濟不景氣，互聯網公司裁員，你不干我一樣的錢也能僱到待業的員工，但是長期發展下去就是經濟危機，這個長期也可能並不長，大家都不是傻子了

996的價值流向了資本家的口袋，

955的剩餘價值奉獻給了全世界

什麼時候國家的效率是996的打工仔和碼農們決定的了?我們的工作要真有這麼大的意義，資本家早就輕鬆佔領輿論高地旁敲側擊地批判反對996的人是為一己之私利損害國家利益了。

別動不動操心我們偉大祖國能不能繁榮富強了。天下興亡如果真的靠匹夫，又何必為中華之崛起而讀書?

你少干點活，或者甚至壓根就沒有你這個人，國家科技進步也不會減慢，國防也不會鬆懈，國際地位不會因此下降，大家更不會因此坐不到高鐵、吃不飽飯。唯一會切身感受到利益損失的，只有你親愛的老闆。

這個……難道不是本來就是國家規定的法定工作時間么？為什麼要說如果呢？還是題主認為現在法定的是996？說起來，就算是上面這麼想的，人家也沒說出來，面子上還是要堅持955的，題主這麼大實話的，不太好啊，要犯政治錯誤的

開源社區的中國人比現在多一倍。

國家政策上一直都是全面實行955，加班另算加班費，何來如果？？？

996在這裡一般是指加班不給加班費，955的工資996的工時

兩級分化，一部分人能完成任務，早早下班（30%），另一部分人（70%）必須擴招一倍才能完成，降薪一半

建議補充問題描述，解釋「全面實行」是具體怎麼操作。我從兩個角度猜測：

如果現階段通過公權力(立法，建立勞動者權益保障局之類的機構)立即強制執行，大短期內企業人力成本增加，小企業和初創企業壓力巨大。因為短期內難以體現955的好處，但是喪失了996的好處(對資本而言)，所以會陷入一種令人難堪的境地，即堅持955不僅短期內降低了各大智力密集型企業的競爭力，不利於經濟轉型還降低了稅收(就是「給國家添麻煩」)，而且企業不斷的嘗試違法(有的逐利，有的避免虧損，總之鬥智斗勇)造成執法成本高(還是「給國家添麻煩」)。久而久之必然某種程度上流於形式(就跟現在的勞動法和勞動仲裁一樣)。

如果題主指的是通過勞動者不斷的鬥爭，企業管理方式不斷迭代，經濟水平不斷增長，我們的國家達到甚至超越了西方發達國家的勞動者待遇水平，那麼，在這個過程中，我們企業的管理策略必然世界一流，教育科研水平必然領跑全球，政策的制定與執行成熟高效而友好。但是這不全是955的功勞，它是我們的經濟社會整體向前發展的結果，而955隻是其中的一顆果實。

這並不是說996.icu這樣的抵制形式是不對的。正相反，勞動者應該意識到爭取955以及更短的勞動時間，更高的薪資待遇，努力維護自身合理利益不只對自己的健康生活和人生髮展有好處，還直接推動了整個社會經濟向前邁進，是利國利民的大好事

一句話，革命尚未成功，同志加大力度。

(回答可能不全，歡迎大家討論和補充。)

單人工作時間縮短→業餘時間增加→促進消費→經濟增長

單人工作時間縮短→就業崗位增加→失業率降低→促進消費→經濟增長

單人工作時間縮短→就業崗位增加→勞方議價能力提高→一次分配向勞方傾斜→促進消費→經濟增長

生活在歐洲的來說一種可能哈：

淘寶、京東這種網購平台會呈現國企和行政機關的效率，消費者最後會抱怨貴且服務不佳。快遞周末不送、超市周日不開、平常商店6點關門，大城市最多8點也關了。基本就是來歐洲、美國的留學生剛來的時候吐槽的狀態。

雖說理論上（很多回答都提到）就業率會提高，但資本家為了不關門歇業，只能要麼提高商品價格、要麼降低員工待遇來中和多招人增加的成本。以我國現階段處於並將長期處於社會主義初級階段的狀態，極有可能是降低工資。那麼知友們期待的擴大消費是不可能了，負債率會居高不下，消費者會壓緊錢包，北上廣因為增加的勞動者使得房地產需求倍增，房價居高不下。

所以最後大家有了閑、卻沒有錢。咳咳）

手動滑稽。

其實我是舉雙手雙腳支持955的普通勞動者。只是說這個事情背後的問題很複雜，不是穿上黃馬甲就能解決的，不然《人民日報》怎麼不好好管管呢？

該摸魚繼續摸魚，該上進依然上進

我娃上禮拜住院七天，有幾個護士天天見。然後每天我娃打針，我就把打針順序背熟了自己插拔吊瓶。

不過我不會拔針頭，有一次打完了好久護士不過來，我差點爆粗

我可以接受我的行業955，但堅決反對醫生護士銀行警察955，老老實實給我加班吧！

其實996並不可怕，先別急著噴，看下面 ，可怕的是滿負荷的996，我朋友公司目前實行的就是996，那幫老司機集體抱團，磨洋工，生產效率大概只有之前的80%，其餘的時間就是製造bug，開研究會，找解決方案，大家心知肚明，提一些很簡單的需求，但是領導不懂啊，再簡單，也給你要兩三倍的工時，然後磨洋功夫。

大領導一看，哎呀，生產效率上去啦，可是那是紙面上的，多少功能是憑空捏造的？項目經理敢戳破就集體交離職報告，交接是不可能的了！所以他們比以前更輕鬆的坐在工位上，耗工時，這樣的996不可怕，……

另一家公司，洗腦很厲害，員工滿負荷996，還看不起別的公司混子……呃……幾個膽囊結石不知道跟這個有沒有關係…

那肯定就沒有我國今天取得的偉大成就了。Gdp估計也就和印度差不多吧。俗話說得好，沒有奮鬥就沒有幸福！我奮鬥我幸福！

資本主義國家搞996反而是沒什麼好指責的，因為人家又沒說過自己代表勞動階級，也算表裡如一，是真小人。但是社會主義國家搞955本來就是份內的義務，你不搞才失去了立國的合法性。至於搞了之後的效率問題反而是次要的。

不是如果實行，是《勞動法》就是這麼規定的，就應該這樣

我始終認為，在社會生產中管理組織的高效性遠大於靠延長時間壓榨勞動力來的更為有效。

何況經濟發展動力來自於需求，需求才能促進生產。你以為西方資本家當家的政府為什麼要不停提高工人待遇，不是資方良心發現而是歷史上多次的經濟危機得來的經驗，一味的靠壓榨勞動力來取得低成本，去參與經濟競爭只會因為內需被遏制，而外需減少後就會導致供過於求，引發經濟危機，最終多年積累的財富化為烏有，經濟崩潰社會動蕩。

以前你可以說是我們處在社會主義初級階段，一切都在探索當然沒法和別人比。

現在幾輩人都過去了，你還能說我們依然要靠犧牲勞動者來換取經濟發展嗎？

那麼以前人的犧牲究竟換來了什麼?

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