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考勤打卡软体好坏怎么评判，肯定还是得从员工和HR以及老板三个角度来分析。

对员工来讲，首要的就是使用方便；对于HR，考勤打卡软体最常见的使用场景就是排班、外勤、以及考勤数据管理；而对老板来说，便宜好用……开玩笑，其实对于老板来讲，软体自身的评估是一方面，更重要的是和企业内部其他系统的协调，很多企业在选择移动办公平台时都会要求一站式解决方案，又能实现考勤管理，还能解决审批、请假、报销等等基础办公场景。

很多企业选择企业微信就是因为它是唯一一个和微信互通的平台，考勤问题上，员工通过微信就能打卡上下班。而借力企业微信上的第三方平台，考勤管理更能满足企业复杂或者个性化的场景需求。下面以企业微信最大的第三方平台道一云为例，讲几个比较常见的考勤场景。

一、支持外勤打卡，实现员工统一管理 传统的考勤打卡无法进行实时定位考察，导致有些员工会以「拜访客户、给客户送资料等」这样的借口作为翘班的依据，企业却束手无策。而利用道一云考勤打卡，通过事先设置考勤的对象、时间、地点等，使用GPS进行定位，只要员工一打卡就可以详细的显示出具体位置及时间，实现了统一管理员工。同时，还可以提高员工的工作积极性，从而提高工作生产率。

二、自定义排班，考勤处理灵活准确

工厂、医院、酒店等行业对考勤排班要求较高，通过道一云考勤打卡，可以针对轮班需求和员工的具体排班情况，自定义进行设定和操作，灵活对每一名员工进行准确的考勤，极大提高人事的工作效率。

三、可生成丰富的数据明细，与工资、绩效等模块关联

考勤报表无须人事操作，即可自动分析生成考勤报表，在报表里可以查看员工考勤的天数、迟到、早退等考勤记录，同时还实现无缝对接请假出差系统，不仅提升人事管理的效率，还提高了考勤数据的精准度和员工的满意度。

除此之外，道一云考勤打卡还支持自动提醒打卡、考勤自查、考勤异常申诉等等功能，覆盖的考勤场景更广。 总而言之，市面上考勤打卡类的产品很多，企业在选择平台时更要慎重，产品功能、安全性、服务跟进等方面都要考虑周全。

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卓朗科技自主研发的「打卡助手」操作简单实用，并且永久免费。

打卡助手是一款基于位置服务的上下班打卡应用，主要针对于企业用户，服务于中小企业，用户可以以企业或个人为单位在手机上进行用户注册和系统设置。相比市面上同类型软体，打卡助手流程更简化，操作更简单。

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现在还有纸质的？又想起当年大排长龙轮流签名，尤其是最后两分钟人最多，让了别人自己就迟到了，难免还有些口角。很难保存呀，而且很容易做手脚。后来大多公司起码用考勤机，但考勤机有个不方便的地方，就是类似市场、销售人员外勤，无法考勤。

所以，眼下更多开始向移动考勤转变，欢雀HR就是大家常选的

1、让手机变成移动考勤机，人手一部，完美

新员工自动纳入考勤管理，无需HR手动添加；

请假调休，考勤核对，所有流程手机一键搞定，无需多方往返操作；

支持手机打卡，降低排队和机器故障造成的考勤偏差。

想想这样一幅画面：员工使用APP或小程序打卡，上班再也不用排队。考勤结果双方都可通过手机查看，方便快捷

2、智能考勤系统，同时满足不同工种需求

三班倒、外勤卡、弹性上班...多种考勤方案同时生效，无需HR手动分类重复核算；

GPS定位、指定wifi、考勤机...全方位收录考勤数据，完整记录员工工作轨迹；按规则自动免除打卡失误，让管理有原则亦有温度。

接著想像下：移动端/考勤机/外勤，一次性满足不同岗位需求。轮班制、节假日值班、加班，只需后台一键设置。工作轨迹数据形成员工专属档案，可供随时调取查看。

3、系统自动计薪，让HR告别EXCEL的折磨

加班三薪、违规扣款、绩效系数...HR只需录入计薪规则，一劳永逸；

自动抓取考勤数据，请假加班同步到薪资核算表；实时更新年假及其他假期剩余额度，精确到小时。

再想像这样一个画面：日常调休请假、迟到早到、假期加班自动汇总统计。自定义假期规则，自动统计年假等各类假期额度，最大限度减少HR的考勤核对工作

4.HR的虚拟小助理，自动完成细碎琐事

自动同步钉钉和考勤机数据，考勤状况实时查看；

自动统计考勤数据，发送员工确认，考勤异常在线申诉。自动生成考勤报表，图文俱全，全员出勤状态一目了然。

放肆点，尽情想想：HR在系统一键统计月度考勤，关联薪资核算。手机实时呈现员工考勤状况，确保企业劳动用工合法合规，降低用工风险。

每个月最繁琐的考勤算薪，3天变1天，想想都激动。别问我为啥扣钱了，考勤表你确认过了的。这样的日子不要太美好了。

对于前期使用，人力资源系统欢雀注册即可上手，无需部署、无需等待，甚至，企业无需购买多套系统，一套软体就可享受多套软体功能，企业无需硬体配置，更无需支付迭代、升级费用。

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keyfree，一款结合门禁设备的考勤软体，一次有效的打卡即可记为考勤的记录。

可以在手机端发起请假的申请，考勤记录可在手机端查看。管理员可以在系统后台对考勤进行管理，考勤报表根据需求生成。

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