本来想吐槽，因为这样的案例我遇到的太多。但说得太多，都是一家之言，带有强烈的个人感情色彩。我说它没有成长，有人说我就是图那份稳定；我说他官僚作风严重，有人说我们不愁吃穿；我说它不重视员工价值，有人说你想进都进不来呢。不管你再怎么说，都带有明显的个人色彩，不是么？不管你怎么说，都有大量的人在这样的单位内活得好好的，不是么？但别人活得好好的，能成为你也接受这份工作的理由吗？别人甘愿混日子，能成为你接受这份工作的理由吗？别人甘愿向上拍马屁、向下穿小鞋，但这又能成为你接受这份工作的理由吗？貌似这样的逻辑很流氓。假如你真的接受的话，那么，这个世界难道就不能允许我有点儿个人追求了么？假如你想变成和他们一样的人，那就不要抱怨。如果你不想，那么，就要站在客观的角度去衡量一下，这份工作到底是好还是坏。不，不应该说是好是坏，而应该是合适还是不合适。我前面所说的那些种种，都带有强烈的个人色彩，客观标准不强。

那么，怎样才算是客观的标准呢？在进行生涯咨询的时候，我通常会让我们的客户填写一张员工满意度调查问卷（严格意义上来说，应该是员工敬业度调查问卷），也就是著名的盖洛普Q12管理问卷。通过12个简单的问题，从12个最关键、最核心的角度来综合衡量这份工作到底适不适合你。

近期打算专门写一篇文章，讨论如何衡量目前所从事的工作到底是否适合自己，其核心思想就是Q12。题主不妨用这个问卷，衡量一下目前的工作。

调查说明：此问卷针对您目前所从事的工作进行调查。每个问题都有5个评分选项，选择的分数越高代表您越赞同该问题的描述，分数越低代表您越不赞同问题的描述。最后请统计得5分题的数量。如果得5分题的数量极低，强烈建议您重新思考未来的生涯方向，越早越好，越快越好。

1.我清楚地知道公司对我的岗位与职责要求。

o1分 o2分 o3分 o4分 o5分

2.我有做好我的工作所需要的材料和设备。

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3.在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事。

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4.在过去的六天里，我因工作出色而受到表扬。

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5.我觉得我的主管或同事关心我的个人情况。

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6.公司里有人鼓励我的发展。

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7.在工作中，我觉得我的意见受到重视。

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8.公司的使命/目标使我觉得我的工作重要。

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9.我的同事们都能够兢兢业业，认真负责，致力于高质量的工作。

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10.我在部门有一个最要好的朋友。

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11.在过去的六个月内，公司有人和我谈及我的进步。

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12.过去一年里，我在工作中有机会学习和成长。

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谢邀。

机关单位也只是一份工作。没有合同编制在现在的机关单位里一般意味著多做事少拿钱。我觉得现在要在机关单位长久呆下去的需要两种人，一种是奉献型的 全心全意为人民服务 一种是在想当官的，在情商和智商上深藏不露，且最好背后有能帮他的人。

一般人 特别是刚毕业的女孩子可能属于第三种，求稳定。这点是我不太认同的，年纪轻轻的求什么稳定。为了稳定二字，就把自己的青春消耗在基层？只要不断提升自己的核心竞争力就不怕所谓的稳定。

最后，做自己喜欢做的事情，擅长做的事情。可以让你全心投入，即使为之付出很多也心甘情愿的事情。老生常谈，兴趣是最好的老师，当然要从现实考虑自己擅长不擅长。
我是毕业之后家里安排直接进了苏锡常一个县级市的质监站，本科学的土木工程，专业对口。基本流程就是参加考试等编制，因为家里还算有点背景，加上周围同事以男人居多，所以基本没有人在人际交往上为难过我。小文员一个，每天的工作就是看报纸，逛淘宝，看美剧，顺带看书考试评评职称之类的，毫无技术含量。后来据我了解，很多基层公务员是很忙的，我也不知道我的这种情况是行业原因还是其他什么。再后来我考到编制没多久就决定离职了，当时想了很久，主要是空闲的这几年考到了几张证，算是有出去混的资本了，虽然我还是什么都不懂，再加上，这点工资真心是不够我用的，跟我大学同学直接不能比，我心里落差很大。再后来，家里疯狂逼婚，我就辞职跑了，现在进了企业，很忙，忙到发疯，刚出来的时候很苦很苦，现在才稍微缓和了一点，出来真的很苦，虽然我不后悔但是我还是劝你三思。
谢邀啦~你跟我去年的情况是一样的，我也是刚毕业就被拉倒机关单位做一个无编制合同工，当时每天都在想著，要离开这里！如果你不想在这里工作，那么你要考虑好你下一步该做什么，下一步能做什么工作，制定一个可行的目标，朝著目标努力。一定不要心想著就这样吧，那样目标会越来越模糊。在机关单位工作最大的好处我觉得就是相对而言一些时间里是比较轻松的，工作量不大，可以利用好这些时间为自己的目标努力。其实，机关单位的人，我感觉的就是一群装「大爷」的「孙子」，所以，不用多么愁与他们的交往问题，一笑而过就好，表面乐乐呵呵跟他们接触就完事啦。做好自己份内的事就ok，别人的不用管，自己的不用别人插手。业务慢慢来，谁一开始去都得慢慢来，不用担心什么，时间长了就好了。其实，无编制的人在机关单位都属于干活多累又不受待见的一群人，所以，不用太在意，干好自己分内的事，（其实你慢慢会发现，那些有编制为你穿小鞋又不待见你的人，业务水平也好不到哪去，他们凭什么给人家穿小鞋不待见人家，不应该觉得自己更丢脸么！）心想著，等著我的目标完成了，看我还惜的叼你们这些装大爷的XX们么！所以，放平心态，找准目标，不要害怕，慢慢来~~~

这个，本人很有发言权。

毫不客气的说，多数是你个人问题。

很惭愧，我也是刚毕业，在市级机关单位一名合同工（之所以提到是市级，是要突出市级和市级以上的机关单位相比县区级和以下，业务繁忙程度差的不是一点半点）。本人并没有，你这种困扰，因为，你所说的人情世故，工作任务，我都ok。相反我倒是看到了和我一样的刚毕业，和我一样身份的同事，如题主一样在抱怨。其实真正想说的只有一句话:问题在于你自身，而你却不这么认为。

至于要不要离开这个问题，如果你是女生，暂时不要离开，请摆正态度，慢慢学习。如果你是男生，还请你自己思考。

【本人言语并不温柔，一时之见，还望题主自行过滤信息】
如果年轻，有理想有抱负，就不该抱这个碗，这是中老年人的饭碗。

谢邀，不过我完全没有机关单位经验啊。

我从毕业开始就没考虑过机关单位，最大的原因是进出成本很高，资源如果不能自由流动，就不能发挥价值。

另外补充一句：个人选择的关键是承担后果，只要能做到这一点，什么选择都没错
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