职场中要远离这3种老好人，否则容易吃亏上当，很现实
职场中，总有那么一种人，想把每个人的情绪都照顾好，凡事都迁就。这种所谓的老好人很想给每个人都留下好印象，害怕自己的拒绝或一些言行影响了和同事间的人际关系。
工作中做个好人当然是很必要的，但是这个“好”也要有个度，如果超过这个底线，一味地当老好人，往往就会出现吃力不讨好的结果。而且职场中的老好人都是碍于情面，不懂拒绝，只知道迎合别人。
有些职场老好人自认为自己是好，但是在别人眼中却是烂好人。遇到以下这样的职场老好人要赶紧远离，否认很容易吃亏上当。
1、不懂拒绝，习惯性当好人
职场中会有一些人总是习惯性地取悦别人，好像是为了得到别人的认可来获取心理上的安全感。如果拒绝其他人的请求，就好像浑身不自在，害怕别人会否定他，整天想东想西的。
2、没有自己的立场，亦没有底线
每个人都应该有自己的原则和价值观，在工作中更应该如此，如果没有自己的立场，那么是很危险的。因为老好人做事没有底线的话，他可能就会违反原则，做出一些出格的事情。
老好人在职场中没有自己独立的思维能力，不坚定自己的立场，总觉得可以牺牲自己的利益去让别人开心就好了。这种没有底线的老好人，还是要尽量远离，否则你不知道什么时候他就会来忽悠你。
3、想让人人都满意，做完美主义者
老好人总是希望能照顾到每个人的情绪，能做到能让每个人都满意，这样完美的人际关系本身就是不存在的。老好人对于别人的请求总是欣然接受，即使自己本身做不到，也不想让对方失望。这样的心态应允的话，反而最后会让对方更加失望。
职场老好人最主要的还是心态问题，他们觉得一定要把别人摆在首位，所以很多时候就会出现吃力不讨好的情况。而且确实一直做老好人的话，自我认知和价值都没了，附和其他人也不会有什么好结果。
所以职场中对于那种没有原则，没有立场，不懂拒绝别人的老好人，最好远离，不然你的人际关系也会越来越差，到头来吃亏的还是自己。
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