▲桃产总今到劳动部大楼前陈情，要求劳动部督促桃园市政府应落实劳检。（图／记者余弦妙摄）

记者余弦妙／台北报导

桃园市产业总工会23日到劳动部陈情，要求中央主管机关督促桃园市政府劳检告项缺失，桃产总秘书长叶瑾瑜指出，之前就曾到桃园市政府前陈情，却未得到正面回应，因此今天才会来到劳动部，希望中央主管机关可以看看地方劳动局有多「夸张」。

桃产总指出，根据劳动部近期更新大量解雇统计，今年6月新增大量解雇13家、计划实施1264人，实施人数为史上次高。企业经常因为短期景气状况，就拿员工开刀，以「业务紧缩」为由进行大量解雇，却在几个月后订单量恢复，就又开始招募员工，并且经常借故降低薪资，劳工沦为企业用完即丢的「免洗筷」，工作权完全没有保障。

桃产总指出，劳工权益的保障，本应由劳检作为第一道把关程序，然许多实务经验上看来，企业有太多能够以表面手法规避违法的方式，导致弱势劳工还得耗费巨大成本进行诉讼，争取合法权益，根本让劳动检查形同虚设，对于恶质企业毫无吓阻违法的效果。

▼桃产总要求桃园市政府应落实劳检。（图／记者余弦妙摄）

因此桃产总今提出两项诉求，一、劳动部中央主管机关应尽快督促桃园市政府劳检各项缺失；其二、开放产、职业工会陪同劳检，并且开放联合组织协助受害劳工陪同劳检，避免劳动检查员未能精确针对劳资争议中，资方明确违法行为，给予督正并开罚。

▲桃产总今上演行动剧演绎桃园市政府劳检根本在乱搞。（图／记者余弦妙摄）