根据灾害防救法，劳工因天灾导致伤病，无法工作且未取得原有薪资时，可向劳保局申请伤病给付（注1）：

　　自治疗之日起即可请领，给付期间以六个月为限
　　1.普通伤病给付：平均月投保薪资50%
　　2.职灾伤病给付：平均月投保薪资70%

Ｑ１：与一般的劳保伤病给付有什么不同吗？ 
　Ａ：劳保伤病给付是自不能工作的「第四天起」发给，若是非职灾的普通伤病，还必须要「住院」；而灾害伤病给付无第四天以及住院的限制。 　
　　※劳保职灾伤病，也有如日额、实支的补助唷

Ｑ２：可再申请劳保伤病给付吗？
　Ａ：该伤病给付的发给期间，不可以重复请领劳保伤病给付！

Ｑ３：何时生效？ 
　Ａ：该项给付追溯自104年8月6日起。 （注2）

以105年初的台南地震为例，台南市全区为震灾灾区（注3），此时该灾区若有劳工因此受伤，则可向劳保局申领灾害伤病给付。 

 

 

 

 

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