2019秋招 | 產品經理面試經驗（貝殼找房）

作者：愛甜甜也愛貓貓

鏈接：https://www.nowcoder.com/discuss/118106來源：牛客網

貝殼找房筆試+面試經驗（offer get）

筆試：90min,3部分，每部分30min

第一部分20題，邏輯題、圖形題、數字題、語文題（對仗、語意理解、句子排序、填詞語）注意不要采坑：第一部分圖形題abcd與答案選項不是對應的；第二部分有多選題（睜大眼睛，複選框是多選題）

第二部分 20題產品相關（PM輸出的文檔、互聯網思維、工具、處理問題的方法）、資料庫、AR技術、貝殼平台

第三部分

1.PM、技術、運營、市場、技術、設計相互鄙視鏈，說說各個崗位的內容和職責

2.PM如何和技術和測試打交道個人的小建議：

如果你有技術背景我覺得是可以直接在答題的時候寫（盡量寫的全）。

有條理，總分總的方式，你的卷子也是產品，要注意麵試官的產品體驗9月12日面試（技術一面30min+技術二面70min+HR面20min）

一面：30min

都是問項目,問的很細，自己的產品（演示了；產品亮點）；運營項目；實習情況；學生工作情況

二面：70min

#自我介紹#

一分鐘復盤一面面試官交流情況；再介紹自己的產品（一句話說明產品是啥；亮點是啥；拍照痛點：拍的丑，美顏+濾鏡+後期；拍的尬，自己的產品；團隊分工；自己冷啟動推廣；產品的三步走方案，工具+用戶管理+社交；產品盈利方式；演示產品）

#排序題#

租房要考慮的因素：安全、價格、信息真實、舒適度、選擇範圍

自己問題拆解：分三類，安全問題（安全）；怕花錢（價格、舒適度）；怕麻煩（信息真實+範圍多），各類別權衡，給出排序理由

role play:

第一幕：假設自己是PM，面試官是leader，開始互懟（切記：思考問題要以用戶+場景+需求，而不是直接說自己覺得怎麼樣；還問了用戶會下很多app，為啥把範圍放在最後，回答的是想做垂直細分的領域，如果產品做起來，就只會下咱們app；還問產品形態，如何留住用戶，自己說的是首先服務好垂直細分的用戶，有口碑就可以做好這部門用戶的市場，積累頭部流量，等這批用戶變有錢，再給推薦高端的房屋）

第二幕：自己是PM，面試官是開發

為啥產品只給女性做定位需求（懟我把安全放在第一）自己回答的是新人剛工作社會關係弱，男女用戶平等，都會考慮安全，沒有區分男用戶女用戶群體

#估算題#

估算某類型市場的經濟體量。（一定要有條理，做問題的拆解）

要讓面試官看到你結構化思維的過程，拿到一個問題如何用黃金思維圈去拆解問題，why(想明白他問你問題想要啥答案)，how(你有幾種好的方式)，what(有條理，總分總有結構的把問題回答，這裡可以展現多種方法，用不同的思路去獲取數據，相互驗證)。這部分面完後來和面試官聊的時候我還跟他說我怎麼想這個問題：面試官要的不是答案，而是遇到一個自己不太會的問題後你怎麼去拆解問題,即why；會用哪些方法去解決How;以及如何清晰地復盤自己思考的過程，有條理的講給面試官。

#關注公眾號#

關注了哪些公眾號，說5個（要有條理分類說，公眾號名字，類別，為啥是這個公眾號不是其他同類公眾號，他給自己怎麼樣的感受）

#介紹產品#

說3個產品（得到，知識服務；網易雲音樂，音樂+社交；書本，給自己打標籤，給自己一直打會持優化的文藝女青年的標籤）

講一個產品（得到：一句話介紹產品；兩句話說產品亮點；產品滿足用戶的需求；用戶體驗地圖，知識獲取+知識學習+附加服務，這部分講的很好，還加上了自己對知識付費用戶持續付費的思考；運營策略，冷啟動+拉新+留存+促活+商業模式；下次要提高的，沒講明白為啥就會讓用戶持續的用這個產品）

#產品經理技能#

產品經理的基本技能：自己拆分為產品人（產品感，說白了就是好奇心、創新能力、動手優化的能力）+經理人（情緒管理，對內的工作和生活的調節，對外的和領導和同事的溝通；時間管理，分好重要和緊急，執行力，不要拖延；學習能力，學習的黃金思維圈，及時總結，驗證學習效果，復盤，輸出；知識管理，說自己如何管理知識；）

#其他小點#

知識付費是否考慮保潔，自己直接說不太是目標用戶，面試官說高端人士很厲害了不太需要（當時自己這裡回答的不好，說的是服務的是中端用戶什麼的。現在寫這些文字的時候會有更好的思路：高層的人能在高層就是一直對自己嚴格要求，想要做更好。底層的人士不考慮是因為她們慾望沒那麼強，要不然就去改變了。當然反其道行之，拼多多也做到了，所以也可以嘗試）

Dont dabate.自己還說自己如何非暴力溝通，今天面試官和我role play，自己覺得面試官在考自己，極度緊張的時候會表現的有點攻擊。不過面試官說這是okay的，還給自己分享了自己產品遇到的好玩的東西。

#啥時候準備做產品#

自己做產品的契機在哪，還沒想好。emmmm，超喜歡二面面試官，溫溫的。讓我以後找產品都更加自信了，給了自己很多啟發性的思考。