我認為，完全沒必要費時費力報面試班。

回答一下面試的幾個常見問題：

在銀行校園招聘面試中，半結構化面試是十分重要的一個環節，在面試中一般為3-5道題，每人10分鐘左右。每年在面試中，很多考生在緊張情緒的感染下對考官拋出的問題不知所措，答題沒有重點，使得結果不能讓人滿意。

以下是幾個常見的結構化面試問題：

1、介紹你自己及你的家庭

本問題主要是了解你自己和你的家庭背景。只需如實回答。（如果是一線城市求職的本地人，最好補充一下地域優勢。）

2、你有什麼優點

充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。中國人講究謙虛，面對國有企業或三資企業的中方面試者，切不可給人狂妄的感覺。

3、你有什麼缺點

介紹缺點時最好從善意的角度介紹。因為有的優點換個角度就是缺點，有的缺點換個角度也是優點，可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹自己的缺點。

介紹優點，不可狂妄，盡量把優點說的低調一點;介紹缺點，也不必緊張不自在，盡量表現的不好意思點。要給對方一個客觀公正、勇於自我反省、能夠清醒地認識自己的印象。所謂人貴有自知之明。

4、評價一下你的大學生活

強調你的學習、工作、生活態度及你取得的成績，以及大學生活對你一生的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。

很多學生在學習期間做過老師的助手，介紹一下課題的意義及你具體做過的事，是很重要的。如果面試者是非本專業人員，不要用太多的專業術語。如果是本專業人員，只需提一提，避免把對方當傻瓜，也免得你實力不足鬧笑話。

5、在校期間曾擔任過什麼職務、組織或參加過什麼活動

介紹一下你的實習、社會調查、學生科技活動、勤工儉學等方面的活動情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你今後工作的重要性，它還能說明你是一個善於學習的人。

以上，是大部分企業面試應屆生時的一些重點，對於應屆畢業生的面試，一般的企業都不會很苛刻，但是作為應屆畢業生，在面試之前一定要做好充分的準備，面試者要帶著一種求知的心態去到企業。盡量不要表現得孩子氣，害羞，或者很皮，這將會讓HR產生你還不適合出來找工作的印象。

如果真的是面試小白，可以考慮背具體問題的面試話術，面試前會在內容質量和流利度方面大幅提高。需要面試話術資料可以私聊我哦~

【銀行考試從不公布範圍】

為何銀行考試自己不知道如何複習，因為銀行校招，不會像公考，事業編等需要對社會負責，必須提前公開考試範圍。銀行作為企業，招聘首先要對企業自身負責，所以只會考慮，通過專業的招聘，選拔專業符合要求的人才。

【考試不難，多數考不過是來不及做】

我有全國超過90多家銀行，近9年的筆試真題，包含秋招，春招，個別夏招等的完整版真題，這麼多年，分類整理髮現，其實題目都不難，比公考簡單。但是很多人認為，公考的題我都能做對，銀行還不是很輕鬆嗎？其實難的題會做，並不代表簡單的題目做的快！不掌握核心方法，做再多題，速度也沒辦法突破。

【聽課，掌握核心方法】『

東吳教育，超過8年銀行農商行校招培訓經驗。每年出題方向都能提前掌握，每年考察哪些新的方法思路，哪些不會再考了。聽課就完了，聽課老師還能幫你解決網申，筆試，面試中各種瑣碎的事情，享受vip服務，自己只管把給你的學完即可，不需要自己網上去搜索各種資料，還都沒有靠譜的。

【福利】

私聊我，贈送銀行農商行考試電子書，還有轉發送真題活動，每周五早上10點朋友圈點贊送書！福利非常多。私聊我告訴你們，13145515211

1、關於備考網課和課程，要選知名機構的

2、知名機構的最大優勢就是研發能力，走在最前面

3、關於秋招筆試內容：可以看看2020全國銀行招聘一本通，筆試內容行：行測+英語+綜合知識（含經濟金融、公基、法律、計算機、會計、銀行常識等）。

你很想進銀行嗎？真不用去報機構，我們都是自己拿公務員的行測來做題，因為銀行的筆試考的也是這些題目，大同小異，你拿行測去練習是最合適的，一舉兩得，到時候順便報個公務員考試，考上公務員了的話，就不要來銀行了。

報機構，說實話，真沒什麼必要

我覺得，多找一些題目多刷題找感覺，報班感覺沒有太大的作用

考銀行筆試報個毛的班？

這資料在哪可以得到分享啊

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