作者：爱甜甜也爱猫猫

链接：nowcoder.com/discuss/11来源：牛客网

贝壳找房笔试+面试经验（offer get）

笔试：90min,3部分，每部分30min

第一部分20题，逻辑题、图形题、数字题、语文题（对仗、语意理解、句子排序、填词语）注意不要采坑：第一部分图形题abcd与答案选项不是对应的；第二部分有多选题（睁大眼睛，复选框是多选题）

第二部分 20题 产品相关（PM输出的文档、互联网思维、工具、处理问题的方法）、资料库、AR技术、贝壳平台

第三部分

1.PM、技术、运营、市场、技术、设计相互鄙视链，说说各个岗位的内容和职责

2.PM如何和技术和测试打交道 个人的小建议：

如果你有技术背景我觉得是可以直接在答题的时候写（尽量写的全）。

有条理，总分总的方式，你的卷子也是产品，要注意面试官的产品体验9月12日面试（技术一面30min+技术二面70min+HR面20min）

一面：30min

都是问项目,问的很细，自己的产品（演示了；产品亮点）；运营项目；实习情况；学生工作情况

二面：70min

#自我介绍#

一分钟复盘一面面试官交流情况；再介绍自己的产品（一句话说明产品是啥；亮点是啥；拍照痛点：拍的丑，美颜+滤镜+后期；拍的尬，自己的产品；团队分工；自己冷启动推广；产品的三步走方案，工具+用户管理+社交；产品盈利方式；演示产品）

#排序题#

租房要考虑的因素：安全、价格、信息真实、舒适度、选择范围

自己问题拆解：分三类，安全问题（安全）；怕花钱（价格、舒适度）；怕麻烦（信息真实+范围多），各类别权衡，给出排序理由

role play:

第一幕：假设自己是PM，面试官是leader，开始互怼（切记：思考问题要以 用户+场景+需求，而不是直接说自己觉得怎么样；还问了用户会下很多app，为啥把范围放在最后，回答的是想做垂直细分的领域，如果产品做起来，就只会下咱们app；还问产品形态，如何留住用户，自己说的是首先服务好垂直细分的用户，有口碑就可以做好这部门用户的市场，积累头部流量，等这批用户变有钱，再给推荐高端的房屋）

第二幕：自己是PM，面试官是开发

为啥产品只给女性做定位需求（怼我把安全放在第一）自己回答的是新人刚工作社会关系弱，男女用户平等，都会考虑安全，没有区分男用户女用户群体

#估算题#

估算某类型市场的经济体量。（一定要有条理，做问题的拆解）

要让面试官看到你结构化思维的过程，拿到一个问题如何用黄金思维圈去拆解问题，why(想明白他问你问题想要啥答案)，how(你有几种好的方式)，what(有条理，总分总有结构的把问题回答，这里可以展现多种方法，用不同的思路去获取数据，相互验证)。这部分面完后来和面试官聊的时候我还跟他说我怎么想这个问题：面试官要的不是答案，而是遇到一个自己不太会的问题后你怎么去拆解问题,即why；会用哪些方法去解决How;以及如何清晰地复盘自己思考的过程，有条理的讲给面试官。

#关注公众号#

关注了哪些公众号，说5个（要有条理分类说，公众号名字，类别，为啥是这个公众号不是其他同类公众号，他给自己怎么样的感受）

#介绍产品#

说3个产品（得到，知识服务；网易云音乐，音乐+社交；书本，给自己打标签，给自己一直打会持优化的文艺女青年的标签）

讲一个产品（得到：一句话介绍产品；两句话说产品亮点；产品满足用户的需求；用户体验地图，知识获取+知识学习+附加服务，这部分讲的很好，还加上了自己对知识付费用户持续付费的思考；运营策略，冷启动+拉新+留存+促活+商业模式；下次要提高的，没讲明白为啥就会让用户持续的用这个产品）

#产品经理技能#

产品经理的基本技能：自己拆分为产品人（产品感，说白了就是好奇心、创新能力、动手优化的能力）+经理人（情绪管理，对内的工作和生活的调节，对外的和领导和同事的沟通；时间管理，分好重要和紧急，执行力，不要拖延；学习能力，学习的黄金思维圈，及时总结，验证学习效果，复盘，输出；知识管理，说自己如何管理知识；）

#其他小点#

知识付费是否考虑保洁，自己直接说不太是目标用户，面试官说高端人士很厉害了不太需要（当时自己这里回答的不好，说的是服务的是中端用户什么的。现在写这些文字的时候会有更好的思路：高层的人能在高层就是一直对自己严格要求，想要做更好。底层的人士不考虑是因为她们欲望没那么强，要不然就去改变了。当然反其道行之，拼多多也做到了，所以也可以尝试）

Dont dabate.自己还说自己如何非暴力沟通，今天面试官和我role play，自己觉得面试官在考自己，极度紧张的时候会表现的有点攻击。不过面试官说这是okay的，还给自己分享了自己产品遇到的好玩的东西。

#啥时候准备做产品#

自己做产品的契机在哪，还没想好。emmmm，超喜欢二面面试官，温温的。让我以后找产品都更加自信了，给了自己很多启发性的思考。

三面：HR面20min(表现的不好)

介绍自己；贝壳app；宣讲会信息；为啥觉得自己适合做产品；问了项目；工作地点；啥时候可以实习；还面了啥（掌阅，但没说明白为啥想来贝壳；下次说的时候就说看重公司的大平台）；介绍了下公司的文化

后续：9月21号拿到offer，也签了贝克，以后就是一枚小贝壳了，欢迎师弟师妹找我内推。

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