收入的话，税后10W多一点？

差不多吧

哦，这里面有的是合同工，肯定不到十万。

首先要明确第一点：劳动法不保护公务员。。。劳动法只针对企业招聘的员工，如果你是带「编」字的，那就自求多福吧。

而许多人认为这次的事件将会引发我国用人及劳聘制度的变革更是可笑，因为IT行业是一个非常，非常非常特殊的行业。他具有以下几个非常特殊的点：

（1）其劳动强度完全由领导决定而不取决于其他任何因素。

对比：农业、建筑业等客观需要抢时间的行业。

果子成熟了，三天必须收完，收不完就烂掉！所有的农民都明白这一点，24小时开工干无怨言。相反，你提早收割，收了也没用，因为没熟。。。

许多工程必须在合适施工的那一个季度完成，完不成就GG~~

而IT行业的劳动时间，强度，完全取决于领导决定DEADLINE是什么时候，当然市场是重要因素，但是就我的经验而言，许多DEADLINE就是扯淡！

（2）以项目为单位计价但是却采用工时计薪。

对比：生产行业、工业，是以项目为单位计价，同时以项目为单位计薪。

服务类行业以工时为单位计价，以工时为单位计薪。（餐饮可能会有少量奖金以台数计薪，但是毕竟是少部分）

而开发行业，公司接项目或者自己开发项目的时候，是以项目为单位计算成本和收入，但是给工作人员的工资是以「有效工时」来计薪的，有一些会有项目奖金的也是少数。

比如说我做讲师，我来给你讲完，就是5000块钱，我准备多久，什么时候准备那是我的事，现在采用雇佣制度，一个月给我2万，讲一场额外补贴200块钱，那么我如果只讲三场，公司亏损，如果我讲五场，公司额外盈利。你觉得公司会安排我讲几场？

这就是现在996出现的重要原因！至于说什么「薪资内默认包含加班费」纯属扯淡！我给你算好007的工资一样榨得你出血！

工厂是底薪（较少）+计件（主要），人家干12小时就多拿4小时的钱，IT业的薪水和成本不是这样算的啊。

（3）人力成本是整个项目中最大的成本因素。

对比：建筑、工业生产，生产资料是最重要的成本，远远远远超过人力成本。

一个挖掘机工一天工资150到250块钱，很贵吗？租这台挖掘机，加油钱，一天1000多都打不住！坏一个零件就是几万块！

而IT行业，一台开发电脑5万，10万的我还真没见过，也许是我才疏学浅。（不是指伺服器哈）伺服器如果是租赁的，一年几万块或者十几万。一个编程人员在一线城市的薪资大概是3万上下，二线城市是1万5上下，三线城市大概是6千到8千。一个开发组，十二三口人是要的。。。。

工地领导看著工地上停工的机械，心里在滴血，他可以请三个司机，轮班来，工资少点，但是轻松啊。

你的领导看著你准点上班下班，他的心里也在滴血你知道吗？

（4）工作的替代兼容性极差

对比：农业，一个人一天干一亩地，两个人就是半天干一亩地，十个人就能提高效率到十倍（当然有极限，但是大体如此）。

系统开发可不是这样，他要求一个开发人员独自完成某一个部分的所有工作，别人接不上，因为别人看你的代码会像一坨。。。你看别人的代码也像一坨。。。

有一些大的公司要求每一行代码都写明白注释。。。实际上作用不会特别大，最多从一坨。。变成插了花的一坨。

以上四个特点，注定了互联网公司人员，开发人员会有极端的疲惫感，哪怕是工资高一些也一样，许多IT初创公司，就不到十个人，他们的工作人员就没这样喊，虽然收入可能比大厂的还低，工作比大厂还累，但是：

（1）DEADLINE是大家谈出来的，接单的时候就确定了的。

（2）按项目分钱，如果不做项目，工资就没了。

（3）自己算是老板。

（4）这个月大家辛苦了，赚够了，下个月放假（或者接不到单被迫放假）。。

设计院除了我这个做造价的以外，其他大哥大姐大概没有时间来上网吐槽。

我觉得吧，很诡异，大概曹大佐是对的。

工人贵族并不会因为他是工人贵族而不被剥削——他本质上还是被资本家多扔了块骨头的狗而已，他帮资本创造的价值比较多，资本多赏了点肉沫——但这也还是让狗们打起来了。

正常做法：程序员受压迫，他们为自己发声，我们受压迫更重，发声就应该更大，甚至付诸行动——当然，接下来再说第二个号又没了，所以到此为止。

内卷做法：你也配喊996？你看我们007的说话了吗？我们007拿到的还少，你们就知足吧。

我寻思那老少边穷地区农民才有资格发言，就是他们大概不上知乎。

所以说我觉得曹大佐是对的——资本家是什么，压根不放在眼里。但他就是当年报了个热门专业，凭什么现在过得比我舒坦？我当年比他学习强多啦。

可以，这很阿Q，这很内卷。我今天正式宣布我本质爱曹，不再信奉革命导师了。