收入的話，稅後10W多一點？

差不多吧

哦，這裡面有的是合同工，肯定不到十萬。

首先要明確第一點：勞動法不保護公務員。。。勞動法只針對企業招聘的員工，如果你是帶「編」字的，那就自求多福吧。

而許多人認為這次的事件將會引發我國用人及勞聘制度的變革更是可笑，因為IT行業是一個非常，非常非常特殊的行業。他具有以下幾個非常特殊的點：

（1）其勞動強度完全由領導決定而不取決於其他任何因素。

對比：農業、建築業等客觀需要搶時間的行業。

果子成熟了，三天必須收完，收不完就爛掉！所有的農民都明白這一點，24小時開工干無怨言。相反，你提早收割，收了也沒用，因為沒熟。。。

許多工程必須在合適施工的那一個季度完成，完不成就GG~~

而IT行業的勞動時間，強度，完全取決於領導決定DEADLINE是什麼時候，當然市場是重要因素，但是就我的經驗而言，許多DEADLINE就是扯淡！

（2）以項目為單位計價但是卻採用工時計薪。

對比：生產行業、工業，是以項目為單位計價，同時以項目為單位計薪。

服務類行業以工時為單位計價，以工時為單位計薪。（餐飲可能會有少量獎金以台數計薪，但是畢竟是少部分）

而開發行業，公司接項目或者自己開發項目的時候，是以項目為單位計算成本和收入，但是給工作人員的工資是以「有效工時」來計薪的，有一些會有項目獎金的也是少數。

比如說我做講師，我來給你講完，就是5000塊錢，我準備多久，什麼時候準備那是我的事，現在採用僱傭制度，一個月給我2萬，講一場額外補貼200塊錢，那麼我如果只講三場，公司虧損，如果我講五場，公司額外盈利。你覺得公司會安排我講幾場？

這就是現在996出現的重要原因！至於說什麼「薪資內默認包含加班費」純屬扯淡！我給你算好007的工資一樣榨得你出血！

工廠是底薪（較少）+計件（主要），人家干12小時就多拿4小時的錢，IT業的薪水和成本不是這樣算的啊。

（3）人力成本是整個項目中最大的成本因素。

對比：建築、工業生產，生產資料是最重要的成本，遠遠遠遠超過人力成本。

一個挖掘機工一天工資150到250塊錢，很貴嗎？租這台挖掘機，加油錢，一天1000多都打不住！壞一個零件就是幾萬塊！

而IT行業，一台開發電腦5萬，10萬的我還真沒見過，也許是我才疏學淺。（不是指伺服器哈）伺服器如果是租賃的，一年幾萬塊或者十幾萬。一個編程人員在一線城市的薪資大概是3萬上下，二線城市是1萬5上下，三線城市大概是6千到8千。一個開發組，十二三口人是要的。。。。

工地領導看著工地上停工的機械，心裡在滴血，他可以請三個司機，輪班來，工資少點，但是輕鬆啊。

你的領導看著你準點上班下班，他的心裡也在滴血你知道嗎？

（4）工作的替代兼容性極差

對比：農業，一個人一天干一畝地，兩個人就是半天干一畝地，十個人就能提高效率到十倍（當然有極限，但是大體如此）。

系統開發可不是這樣，他要求一個開發人員獨自完成某一個部分的所有工作，別人接不上，因為別人看你的代碼會像一坨。。。你看別人的代碼也像一坨。。。

有一些大的公司要求每一行代碼都寫明白注釋。。。實際上作用不會特別大，最多從一坨。。變成插了花的一坨。

以上四個特點，註定了互聯網公司人員，開發人員會有極端的疲憊感，哪怕是工資高一些也一樣，許多IT初創公司，就不到十個人，他們的工作人員就沒這樣喊，雖然收入可能比大廠的還低，工作比大廠還累，但是：

（1）DEADLINE是大家談出來的，接單的時候就確定了的。

（2）按項目分錢，如果不做項目，工資就沒了。

（3）自己算是老闆。

（4）這個月大家辛苦了，賺夠了，下個月放假（或者接不到單被迫放假）。。

設計院除了我這個做造價的以外，其他大哥大姐大概沒有時間來上網吐槽。

我覺得吧，很詭異，大概曹大佐是對的。

工人貴族並不會因為他是工人貴族而不被剝削——他本質上還是被資本家多扔了塊骨頭的狗而已，他幫資本創造的價值比較多，資本多賞了點肉沫——但這也還是讓狗們打起來了。

正常做法：程序員受壓迫，他們為自己發聲，我們受壓迫更重，發聲就應該更大，甚至付諸行動——當然，接下來再說第二個號又沒了，所以到此為止。

內卷做法：你也配喊996？你看我們007的說話了嗎？我們007拿到的還少，你們就知足吧。

我尋思那老少邊窮地區農民才有資格發言，就是他們大概不上知乎。

所以說我覺得曹大佐是對的——資本家是什麼，壓根不放在眼裡。但他就是當年報了個熱門專業，憑什麼現在過得比我舒坦？我當年比他學習強多啦。

可以，這很阿Q，這很內卷。我今天正式宣布我本質愛曹，不再信奉革命導師了。