年薪 12 个月竟然算是福利？一名网友指出，自己在求职网站上看到一家官股的知名运输业公司开出的公司福利中，竟有一项写著「年薪 12 个月」，原 PO 说：「真是吓死宝宝了，官股的公司福利都这么好的吗？」；文一出也钓出内行人解答：「科技业一堆公司 14 个月就是偷偷砍你加班费跟奖金，相较之下 12 个月真的是福利」。

原 PO 在 PTT 八卦版以「有没有年薪 12 个月的八卦？」为题发文，并疑惑不是原本年薪就是 12 个月，为何会列在「公司福利」一项中？许多网友也在下方留言：「一般薪水？这是摆明了没年终吧」「谁正职年薪不是 12 个月？」「原来年薪 12 个月叫做福利」。

对此有位内行人跳出来解答：「 12 个月比较好好吗？学生才会开月薪，有工作经验的直接开年薪，除以 12 个月底薪还比较高，加班费还有劳退都比较多。」

内行人以科技业为对比，「老实说科技业一堆公司 14 个月就是偷偷砍你加班费跟奖金，底薪低然后奖金只给你底薪，结果年薪不是月薪 ×14 ，相较之下 12 个月真的是福利。」；还有另一名网友也说：「科技业写年薪保障 14 个月内容大概就是年终一个月、三节各　1/3　个月总和　14　个月。这个只是把晚上四根香蕉打回早上四根的原型，不知道有什么好酸的？」（编辑：潘毅）